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警示教育片心得体会14篇【精选推荐】

时间:2023-08-20 16:00:03 心得体会 来源:网友投稿

警示教育片心得体会防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险,是金融工作的根本性任务,作为一名网点负责人,要从三方面管住人、看好钱、扎牢制度防火墙。一要严下面是小编为大家整理的警示教育片心得体会14篇,供大家参考。

警示教育片心得体会14篇

警示教育片心得体会篇1

防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险,是金融工作的根本性任务,作为一名网点负责人,要从三方面管住人、看好钱、扎牢制度防火墙。

一要严格制度执行。要强化全员业务、制度、合规、道德等培训,增强全员的责任意识、合规意识、风险意识和执行规章制度的自觉性,从而消除风险隐患,避免今后同质同类问题再次发生。

二要强化监督检查。加大网点检查排查力度,建立风险防范长效机制。信贷业务重点关注办贷过程中因违规操作,造成贷款法律效力丧失或降低的行为。运用多种检查手段,加强对借款人、担保人的贷后监管,切实做好贷后管理。

三要压实案防责任。把好案防第一道关,认真履行管理职责,管好风险、管好员工、管好业务。规范自己的一言一行,做好表率,齐心协力防范化解案件风险。

警示教育片心得体会篇2

一、教育的前瞻性。

人们往往习惯从案例中总结经验教训,以避免类似事件再次发生。然而,我们不可能什么事情等到发生了才去想应对之策。这就是教育前瞻性的重要意义所在。比如金融系统,我们大至可将各种可能发生的意外总结为两点,内部风险与外部风险。对于外部风险的控制,就必须先控制好内部风险,以应对外部风险对本企业造成的严重损失。从而让这种损失归咎于社会风险,让整个社会与我们一同承担责任并分解自己的风险。达到自身不断适应社会发展并积极向上的目的。而内部风险就分为个人风险与组织风险,组织风险要从制度上来严格制定各项制度以防止个人风险的恶性发生。因此组织上要广开进言渠道,让组织了解个人,个人知道组织,让组织严密的管理以带动团队高效的运行。这就要我们的组织常常为职工提供学习与交流的机会,教育的前瞻性亦体现在此。

二、深入群众与自我反醒。

一个人或一个团队要干什么事,往往会出于某种动机,为了把握这种动机就需要我们多了解多关心,这不是简单的问候而是深入的交流,或公开组织的信箱,或交谈,或电话等等多种形式,只要能达到了解的目的而又在法律和道德允许的范围内都可以。这样我们提前就可以预防并加以解决一些问题了。对一时的失误应尽可能予以理解,让其自身深刻反醒以达到提高认识的目的。从而避免以后再犯错。

三、制度的完善。

制度虽不能从根本上解决问题但至少可以减少问题,必竟大多数人都是很尊纪守法的。对于少数顽固不化的人要坚决予以从制度上来严格执行。以控制事态的进一步恶化。

通过以上三点,不难看出警示教育意义的重大与深远。因此我们应时刻谨,尊纪守法,好好工作,天天向上。

警示教育片心得体会篇3

20xx年5月17、18日下午,公司分批组织公司高管...

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