形式主义官僚主义交流心得体会5篇
形式主义官僚主义交流心得体会篇1
十八大以来，全国上下通过一系列高压措施，驰而不息纠正'四风“和惩治违反中央八项规定精神问题，但高压之下'四风“的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。20xx年底，习近平总书记作出重要指示强调，'纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上“。今年9月，中纪委下发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。
今年以来，白羊岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求，扎实开展了大量工作，党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简，一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策，另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。
尽管如此，白羊岭煤矿作为基层生产单位，作为一座20xx年改扩建正式投产的年轻矿井，管理团队来自五湖四海，文化融合难度大，一线工人农民工居多，素质参差不齐，今年扁平化以来，职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大，诸多因素综合，导致白羊岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如：脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义，眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。
'上为之、下效之“，纠正和整治'四风“是一项长期艰巨的任务，绝非一朝一夕之功。我认为，领导带头，层层示范，是狠刹'四风“的重要方法，尤其作为基层生产单位，整治官僚主义和形势主义任重而道远。'作风好不好，关键看领导。“作为白羊岭煤矿矿长，我必须要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成'领头羊效应“，关键做到以下几点：
一是要树正气。一个企业有正气，才会人心顺和、事业发展；少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。古人云：'小胜凭智，长胜凭德。“习近平总书记也倡导'老老实实做人、干干净净做事“。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正'四风“的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正气，做到思想端正、作风端正、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，按企业规章办事，形成正气弘扬的大气候，才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。
二是要接地气。风形于上，俗成于下。官气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子，广泛深入一线，了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益，始终把职工群众放在心中最高位置，坚守'为人民服务“的党员信念，才能真正祛除官僚主义和形式主义，走进职工的心里，得到职工的广泛拥护，形成强大的干事创业的合力。
三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神，敢于打破条条框框，破除旧的陋习、坏的风气，只有保持年轻的心态，时刻吸收新的事...
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