'三抓三促“行动心得体会4篇

'三抓三促“行动心得体会篇1

　　开展'三抓三促“行动，充分释放了全区真抓实干、奋勇争先的强烈信号。区党群工作部将深刻把握抓落实的重要性，聚焦理念、作风、效能三个维度，做到'四个坚持“，鼓足干事创业的精气神，提升狠抓落实的执行力，推动各项重点工作任务落地见效。

　　坚持鼓干劲、强信心。我们将牵头抓好以学促行活动，大力实施干部素质提升工程，持续激励干部担当作为，以狠抓落实来体现干部队伍干事创业的精气神。坚持把学习作为硬指标、硬要求，推动政治理论和业务知识学习常态化、规范化，结合实际组织开展专题学习和讨论，注重安排招商引资、项目建设、数字经济、营商环境等知识的学习辅导，促使全区广大党员干部增强党性、开阔眼界、开拓境界、以学促行。进一步强化干部使用管理，完善干部考察考核体系和正向激励机制，注重实干实绩实效，不让敢负责勇担当的干部吃亏，不让老实人吃亏。

　　坚持明权责、抓落实。狠抓落实是做好一切工作的关键，我们将把抓落实作为开展工作的主要方式，推动牵头负责的各项重点工作任务提质增效。根据职责分工，进一步理清责任清单，着力解决部门权责交叉、边界不清、推诿扯皮、执行不力等问题。同时，结合我区实际，组织开展机关效能评价排队、推进模范机关创建，充分发挥绩效考核'指挥棒“的作用，引导广大干部向主责主业聚焦，对照目标责任清单和考评指标干工作、抓落实。

　　坚持对标抓、补短板。对标上级部署要求，对标先进的开发区，特别是对标开发区综合考评体系的考核内容，聚焦重点任务和短板弱项，查找党建、宣传、人才等工作中存在的差距和不足，找准工作的切入点和发力点。针对目前推动不顺畅的工作分析原因，对效果不佳的加压推进，对需要长期坚持的尊重客观规律、常抓不懈。特别是在补齐非公企业党建工作短板上加强调研分析、拿出务实管用的举措；在意识形态、对外宣传、舆论引导方面进一步拉升标杆，不断扩大园区的影响力和美誉度；在高层次人才引聚用留和企业招工用工上下大力气，不断优化人才发展环境，最大限度满足企业用人需求。

　　坚持谋创新、促融合。一方面，推动党群工作深度融合发展大局。坚持把基层党建、群团工作放在全区改革创新发展的大局中来谋划，积极探索创新载体，大力推行'党建一家亲“模式，探索产业链（供应链）党建联盟等做法，在服务企业发展、推进中心工作、完成重大任务中检验工作成效。一方面，注重团队力量的'化学融合“。对工作运转存在的问题进行辩证分析，进一步健全完善运转机制，做到权责明确、分工协作、无缝对接、优势互补，在团队建设上产生'化学反应“。

'三抓三促“行动心得体会篇2

　　为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署，省委、省政府决定在全省开展'抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“行动。

　　旨在动员激励...

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