拒绝做躺平式干部心得体会典型'躺平式“干部的存在影响干群关系，干扰干部队伍的办事氛围，打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对'躺平式“干部说'不“下面是小编为大家整理的拒绝做躺平式干部心得体会典型6篇,供大家参考。
拒绝做躺平式干部心得体会典型篇1
'躺平式“干部的存在影响干群关系，干扰干部队伍的办事氛围，打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对'躺平式“干部说'不“！
对于'躺平式“干部，要建立健全日常工作监管机制，对干部队伍实施因人施策，因人设岗的人才兴镇战略，对干部队伍进行综合性，多渠道的专业技术培训，让干部能够适应各项基层工作能力，能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制，制定规范的工作规章制度，使易'躺平“的干部能够积极地动起来，让其不能'躺平“，不敢'躺平“，真正的行动起来，积极开展好本职工作，更好地为群众办实事。
作为一个农业技术推广工作者，在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习，不断提高工作能力，不断加强政治思想上的理论知识学习，提高政治觉悟和办事本领，牢固树立为民办事的思想，努力为新滩人民的农业产业增收致富服务，在工作上有担当精神，不做'躺平式“干部。
拒绝做躺平式干部心得体会典型篇2
今天观看的小品《坑》淋漓尽致地演绎了'躺平式干部“的特点，小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。现目前有些干部'不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看“、'忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑“的'躺平式干部“和'老油条干部“。此等形式主义的歪斜之风万万不可取。
和挂在墙上充当软装的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。在日常工作中，我们要拒绝做'躺平式“干部，要敢担当作为，坚定为担当者叫好，避免'多做多错、少做少错、不做不错“的错误观念；对待群众要有真情实意，以心换心，把绿色群众的事当自个事，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼；要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免'穿新鞋走老路“，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。
干部干部，'干“是第一位的。作风好不好，不是看话说得'漂不漂亮“，关键在于事办得行不行。要'充电“蓄力量，砥砺'跑得快“的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作，要提升专业素质和破解问题的能力，针对自己的知识盲点、能力短板、经验盲区，提升自身服务能力和服务水平。
拒绝做躺平式干部心得体会
作为新时代的青年基层工作者，'躺平“绝不是我们应有的态度和样子。我们要不负时代，不负韶华，志存高远，脚踏实地，拒绝'躺平“，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。
用青春筑好忠诚之魂，做新时代长征路上的捍卫者。新时代的青年，要始终把讲政治放在首位，胸怀'国之大者“，赓续英雄精...
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