干部强基础转作风抓落实心得体会按照区委'作风能力提升年“部署要求，兴城路街道迅速响应，坚持突出政治标准、突出问题导向、突出以上率下、突出久久为功四大原则下面是小编为大家整理的干部强基础转作风抓落实心得体会3篇,供大家参考。
干部强基础转作风抓落实心得体会篇1
按照区委'作风能力提升年“部署要求，兴城路街道迅速响应，坚持突出政治标准、突出问题导向、突出以上率下、突出久久为功四大原则，依照'1234齐步走“工作思路，以扎实行动展现兴城'正风聚力“新气象。
锚定一个目标
兴城路街道高度重视干部作风建设工作。自区委吹响'作风能力提升年“号角后，街道第一时间响应，组织召开'作风改进年“动员部署会，传达区委有关要求，鼓舞士气、坚定信心。瞄准'大力弘扬‘严真细实快’的工作作风“，结合街道工作实际，定方案、明要求，研究干部作风改进20条措施，切实将作风改进融入到民生保障中，贯彻到重点工作里，体现在工作质效上。
创优两大场景
为引导党员干部积极落实'正风聚力“行动有关要求，营造'工作用心、生活放心“的良好氛围，兴城路街道专题组织'正风聚力我做表率“主题党日活动，通过组织观看'最美公务员“先进事迹、党员干部表态发言、签订'干部作风改进承诺书“等，教育引导干部自觉转变作风。注重加强对干部的监督管理，借助谈心谈话、发放'家庭助廉倡议书“等式，全方位、多角度了解干部8小时内外表现，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
聚焦三大主体
为推动'正风聚力“要求落实落细，兴城路街道聚焦机关干部、社区干部、广大党员三大主体，构建自上而下、全面覆盖的作风改进格局。发挥机关干部模范表率作用，在思想上重视、行动上践行、工作中推进，创建'讲政治、守纪律、负责任、有效率“的街道机关支部。展现社区干部基石作用，各社区党委第一时间传达'作风能力提升年“有关要求，凝聚社区干部共识，提升工作战斗力。激发广大党员星火力量，2022年以来累计300余名党员坚守在疫情防控一线，为疫情防控工作提供坚强有力保障。
把准四大方向
作风建设重在抓常抓久抓反复，兴城路街道注重从深学、细悟、笃行、慎思四个方向同步推进，引导党员干部强化责任担当，凝聚奋进力量。组织开展'转作风、提素质、强服务“作风建设学习月活动，系统学习应知应会内容并开展专题测试，激励干部当好工作的'行家里手“。结合岗位职责，梳理形成街道干部职责清单，与干部季度工作实绩综合评价挂钩，确保干部真负责、问题真解决。对照查摆干部作风存在的问题，责任到人进行整改，以作风大改进着力推动工作大提升。
干部强基础转作风抓落实心得体会篇2
转变干部作风、加强机关行政效能建设，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作...
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