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推动高质量发展会议研讨心得体会8篇(完整文档)

时间:2023-09-30 09:00:07 心得体会 来源:网友投稿

推动高质量发展会议研讨心得体会要深入贯彻落实习近平总书记对东北振兴工作重要指示精神,牢固树立新发展理念、把握高质量发展要求,着力把建成现代化区域中心城市下面是小编为大家整理的推动高质量发展会议研讨心得体会8篇,供大家参考。

推动高质量发展会议研讨心得体会8篇

推动高质量发展会议研讨心得体会篇1

  要深入贯彻落实习近平总书记对东北振兴工作重要指示精神,牢固树立新发展理念、把握高质量发展要求,着力把建成现代化区域中心城市、高质量发展先行示范区,使其成为全省'三个五“发展战略的有力区域支点、吉林全面振兴全方位振兴的重要增长极。这个新定位开启了我市发展的新征程,也对新时期机关党建工作提出了更高的要求。推动高质量发展,必须要聚焦影响我市高质量发展和制约我市全面振兴的各方面原因,坚持问题导向,大力推动理念思路、体制机制、政策策略、方法手段等各方面创新,破解难题,补齐短板,实现工作全面提升。结合本单位实际,我对如何把握新时期机关党建工作规律,着力破解机关党建发展难题,积极发挥机关党建引领作用,在促进我市高质量发展中'走在前,做表率“做了深入思考,提出以下观念。

  一、机关党建工作存在的问题

  (一)机关党建工作与中心工作融合不足问题。机关党建工作与中央、省委关于新时代党的建设新部署新要求还存在差距,一些机关单位党建工作于中心工作'两层皮“,工作仅局限于发展党员、组织学习、'三会一课“等常规工作上,开展工作缺乏活力,不能将党组织功能发挥和党员干部队伍建设与促进中心工作、落实单位行政责任、促进业务工作有机结合,党建活动载体创新不够,机关党建围绕中心、助推发展的作用还有待增强。

  (二)专职党务力量不足问题。除25个政府部门和部分党委部门有专职党务工作者,绝大多数机关党组织没有配备专职的党务工作者,党务干部大多都是身兼数职,兼职党务干部且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,党务政务一把抓,工作量较大,投入党建工作的时间和精力有限,党建业务知识掌握的不牢、学习的不透,专业能力参差不齐。虽然采取了举办党务工作者培训班、发布微解读微党课普及党务知识、加强业务指导等措施,着力提高党务工作者的业务能力,但是由于党务工作者变动频繁、工作衔接不顺畅、业务学习不精不专等,导致党务工作者不懂党务知识、开展工作不规范、党建工作不会为、不善为等问题比较突出。同时党务干部的激励机制欠缺,导致党务工作者动力不足,工作主动性不高。

  (三)党建经费使用不够规范问题。对党建活动经费没有统一规范的规定,大部分单位没有从行政经费中专项列支党建经费,党建经费没有跟行政经费分立管理,开展党的活动和党员学习教育等没有专项经费支撑,有党建经费支出需求时需要层层请示,再从行政经费中列支,把党建经费支出混入行政经费支出一起管理,在记账环节有些也没有设立专门的会计科目,党建经费支出情况不明晰。

  二、对策建议

  (一)推进机关党建于中心工...

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