2023年上半年清廉国企建设工作总结一是作风建设还有待加强，个别制度执行还不够有力，长效管理机制还有待于进一步健全。二是党员干部'八小时以外“的社交圈、下面是小编为大家整理的上半年清廉国企建设工作总结8篇,供大家参考。
2023年上半年清廉国企建设工作总结篇1
一是作风建设还有待加强，个别制度执行还不够有力，长效管理机制还有待于进一步健全。二是党员干部'八小时以外“的社交圈、生活圈、活动圈复杂，存在监督难点。三是纪检干部队伍理论水平和专业素质还需提升。
2023年上半年清廉国企建设工作总结篇2
(一)聚焦主责主业，强化政治监督。聚焦x公司主责主业，把'两个维护“作为政治监督的出发点和落脚点，加强对落实党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神情况的督促检查，对贯彻落实党的**大及历次全会、十九届中央纪委历次全会精神情况的督促检查，对省委、省国资委党委、省纪委监委重要工作部署的督促检查，严明政治纪律和政治规矩，确保上级重要文件、重要讲话精神、重要工作部署落实落地。
(二)加大监督力度，增强监督实效。以'三重一大“决策事项为主线，继续针对重点单位、重点岗位和重点业务，开展专项和动态监督检查，梳理风险，规范流程。强化上级巡视、巡察整改问题落实，不断提升各项工作管理水平。加强对党员领导干部'八小时外“监督，通过召开'家庭助廉“座谈会等方式，及时向家属了解领导干部'八小时以外“活动表现情况，引导领导干部家属常吹'廉洁风“，守好家庭'廉洁门“。
(三)深化作风建设，提升工作效能。深刻把握反腐倡廉新形势，驰而不息改进作风，持之以恒正风肃纪。充分发挥党员领导干部示范引领作用，构建作风建设长效机制，弘扬艰苦奋斗、严于律己、开拓进取、真抓实干之风，以时不我待的精神状态，担当作为的实际成效推进企业各项工作稳步向前。
(四)强化正风反腐，保持高压态势。坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐的震慑。一方面，坚决查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的违规违纪行为，严肃查办发生在群众身边的'微腐败“、'暗腐败“;另一方面，以《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》为准绳，准确把握和运用监督执纪'四种形态“，广泛运用第一种形态，建立健全容错纠错管理制度，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
(五)梳理廉洁风险，筑牢廉洁防线。抓好重点廉政风险点和风险岗位的管理。抓好'一岗双责“的履行，有效识别工作岗位中各个环节已经构成或可能构成的岗位廉政风险，积极寻找预防岗位廉政风险的途径，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，使党员干部牢固树立廉洁自律、廉洁奉公意识。
(六)选优培强人员，打造纪检铁军。结合纪检监察干部队伍教育整顿活动，紧盯'选拔、培养、管理“三个关键点，多视角多渠道选优配强纪检干部。严把政治关...
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