下面是小编为大家整理的2023年度组宣科个人年终工作总结范本,供大家参考。
组宣科个人年终工作总结
一年来，在县委、县府的正确领导和乡党委、政府班子成员的共同协作下，严于律己，抓住重点，尽职尽责，较好地完成上级和乡党委分配的各项工作任务，勇于开拓，求实创新，使自身的建设也得到不断地加强，现将一年来的工作作自我总结：
一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设
一个好的干部，不仅需要有良好的思想道德素质，而且还需要有较高理论水平和实践能力，因此，我非常注重学习，我觉得一个人只有树立终身学习的理念，才能紧跟形势，使知识不断得到更新，使自身不断得到完善。一年来，我充分利用乡政府良好的学习环境，科学安排学习时间，坚持严要求、高标准，为人表率，引导党员干部树立良好的机关形象，虚心接受群众的意见和建议，认真对照，努力整改，通过制定落实'五项措施“，使全乡机关工作作风进一步得到改善，工作效能进一步得到提高。
我平时严于律己，宽以待人，为人正直，认真遵守各项法规和作息时间，坚守岗位，履行职责，并且注重八小时工作之外的生活安排，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设，对待同志友善、团结，善于集中大家智慧，在工作上做到严格要求，在生活上做到关心、爱护，相互信任，相互促进，待人坦诚，情感真挚，坚持原则，坚持做人标准，办事公正，为人正派，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步地提高。
二、明确职责，务实创新，努力开创工作新局面
一年来，我善于适应环境，善于做好角色的转换，摆正位置，努力承担起自己的岗位职责，当好助手，当好参谋，认真协调，不断提高班子的凝聚力和整体战斗力，确保上级和党委决策的落实。
(一)、建立工作制度，形成合力。
今年，我的工作职责是：分管党群工作，并做好驻村联村工作。因此，加强以党支部为核心的村级组织建设和建立健全机关内部的各项规章制度建设，加强干部队伍的教育管理，是我的责任所在。为了做到各项工作有据可依，有章可循，在原有的制度的基础上，根据形势发展的需要，结合实际工作，先后制订了《东溪乡驻村干部量化考核细则》、《关于进一步完善党员发展工作程序的通知》、《关于进一步做好我乡流动党员管理的通知》等一系列工作制度，进一步强化我乡党员干部的教育管理，做到赏罚分明，平时注重工作的规范化，经常 性、及时性地开展干部的思想政治工作，做到以理服人，以德服人，用自身的人格力量感化干部，用自己的实际行动引导干部，不断提高干部的工作责任感和事业心，不断调动干部的工作积极性，形成团结的、融洽的人际氛围，确保党委、政府各项工作的顺利实施。同时，充分承担起驻村联村工作，化解群众矛盾，关心群众...
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