躺平式干讨论主题会的发言提纲围绕讨论主题，发言如下：一、我对'躺平“的认识躺平二字，最早源自'躺平任嘲“一词，它诞生于2016年或更早，所谓的'下面是小编为大家整理的躺平式干讨论主题会的发言提纲3篇,供大家参考。
躺平式干讨论主题会的发言提纲篇1
围绕讨论主题，发言如下：
一、我对'躺平“的认识
躺平二字，最早源自'躺平任嘲“一词，它诞生于2016年或更早，所谓的'躺平“，早期是表示网友不回应不反抗的一种心理态度，现在更多的是不想担责、不愿履责，遇事推诿扯皮、得过且过。把说了当做了、把做了当做成了，对问题视而不见、听之任之，该决策不决策、该拍板不拍板。在急难险重工作面前胆小怕事、畏首畏尾、缩手缩脚，怕担责任、怕担风险；'和稀泥“'当好人“。
二、我理解为什么会出现'躺平“现象
随着作风建设的不断推进，过去一些普遍存在的不良风气正在逐步扭转。但是随着追责力度加大，就出现了'找出路“'找对策“'规避责任“的'躺平“暗流，具体表现就是把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号'唱空城“，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文，工作更是拈轻怕重，这样的人美其名曰是对待工作和生活讲究'佛系“，实则是'躺平“。'躺平式“干部最大的特点就像是'挤牙膏“，推一下动一下，没人催就安于现状、不思进取，庸碌无为'混日子“。这种状态导致干事创业以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心。'推一下动一下“，久而久之必然导致'能者多劳懒者闲“的现象，这样的现象如果长久存在于党员干部队伍中，更会腐蚀'干事“干部的积极心理，形成负面效应。所以身为党员干部必须戒除'躺平“心理。
三、我个人存在哪些'躺平“现象（列举具体事例）
（一）担当责任精神弱化了。在以前工作岗位上虽然任务重，但责任明确，做与不做、做好做坏都知道自己需要承担的责任和面对的后果；现在岗位发生变化，环境发生变化，感觉责任好像没有以前那么清晰了，工作干好、干坏、早点、晚点也没有以前那么强烈的紧迫感。
（二）事业进取精神减退了。明显感觉到对工作安于现状，进取精神没有以前那么强，精力出现外移，总觉得以前顾家少，现在工作之余总想多陪陪家人，花在工作上时间也少了，思考工作的精力也弱了，有时候为了工作而兼顾工作，顾虑的多，动手的少，一味求稳，缺乏敢闯敢拼的精神。
四、破除'躺平“现象，争先进位，我们怎么办?
破除'躺平“思想，必须先从思想上破冰。身为党员干部，应该在日常多学习，只有学习才能不断提高站位，胸怀大局。比如，通过党史学习教育可以使党员干部深刻认识到社会主义是干出来的。所以更要在日常的理论学习中，增强学习本领，把学习作为首要任务，树立'梦想从学习开始、事业靠本领成就“的观念；要提高改革创新的本领，敞开思想谋思路，放开手脚求突破，善于从事物的对立面思考、解决问题。不能遇到问题就只知道一...
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