县抓党建促乡村振兴工作交流会发言6篇

县抓党建促乡村振兴工作交流会发言篇1

　　聚焦信用管理，让乡村治理'生动力“。一是严格落实乡风文明评议。切实把村民的道德品质评准，把乡风文明情况评实，确保评议结果真实准确、客观公正、群众公认。二是搭建'信用+网格“联动平台。充分利用网格化治理的覆盖效果，整合多项工作。将村民日常行为表现与信用积分挂钩，引导村民主动参与村内中心工作、参加公益活动，引导群众向上向善、见贤思齐。

　　强化结果运用，让信用惠民'看得见“。一是开办信用积分超市。抓好信用积分超市日常运行管理，让村民通过使用信用积分兑换生活、农资用品，切身体会到诚实守信带来的'福利“。二是推行'信用优惠宝“奖励制度。信用模范户可凭借优惠卡在全镇26家'信用优惠宝“合作商家（涵盖超市、农资、药店、酒店），每月享受一次折扣优惠，进一步提升群众的获得感和幸福感。三是巩固评选成果。对年度评议分数在95分以上的信用户，由村统一颁发'信用金口碑“荣誉证书，同时，将'信用金口碑“评议结果作为评选'党员示范户“'五好家庭户“、发展党员、培养村后备干部等工作中重要参考依据。

　　优化服务功能，让产业发展'有后劲“。一是做好惠民政策宣传。通过召开党员大会、村民代表会、群众'板凳会“，定期走访联系村民组、重点走访大户、普遍走访村民等方式，积极宣传党建引领信用村建设的重要意义和惠民政策。二是用好信用贷款政策。帮助信用户、信用新型农业经营主体解决资金缺口，助推产业发展。

县抓党建促乡村振兴工作交流会发言篇2

　　做好关心关怀，让老干部离岗不离心。一是用'虚心“换'交心“，经常走访谈发展，聆听意见不嫌烦，主动谦虚地求学求教，让老干部为新干部'扶一程、帮一把“。二是用'用心“换'放心“，上任后尽快熟悉村情、熟悉岗位，勤学苦干，真正把心思都用在锻炼本领上，把时间都花在为民服务上，让老干部放心离任。三是用'真心“换'舒心“，常态化生活关怀，节假日走访慰问，体现组织的关心关怀，增强他们的荣誉感和归属感，让他们离岗不离党、离任不离心、退位不褪色。

　　做好能力提升，让工作换届不换挡。一是围绕业务能力，积极参加各级培训班，认真学习，主动交流，不断进步。二是围绕工作作风，严格考勤制度和值班值守制度，摒弃散漫作风，端正工作态度，履职尽责，树立形象，凝心聚力，干事创业。三是围绕群众工作能力，结合党员邻长制细化服务群众网格，深入群众召开'板凳会“'议事会“，积极为群众解决急难愁盼问题。

　　做好目标接力，让元潘再上新台阶。一是抓好基层党建。打造坚强战斗堡垒。二是抓好文化建设。不断改善乡风文明，提升文化软实力。三是抓好产业发展。盘活集体存量资产资源，融合一产三产，不断发展壮大村集体经济。四是抓好环境提升。规划修建内循环道路、垃圾收集点、沟渠河堤等，不断巩固提升基础设施条件，大力开展人居环境整治。

　　元潘村为村'两委“干部设立...

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