中层干部任前廉洁集体谈话会的讲话稿4篇
中层干部任前廉洁集体谈话会的讲话稿篇1
中层干部任前廉洁集体谈话会的讲话稿篇2
同志们：
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天，我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话，主要目的是在履职前，给大念念'紧箍咒“，抹点'清凉油“，在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务，完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见，也是对你们提出的四个方面的要求。
一、提高政治站位，自觉做讲政治上的'明白人“
旗帜鲜明讲政治，是党员干部的基本要求，也是职责使命必然。重点做到'三个要“：一要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒，尤其对政治段子和杂音，必须练就一双政治慧眼，廊清思想迷雾，澄清模糊认识；要坚决贯彻落实上级决策部署，决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢'四个意识“，坚决践行'两个维护“。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，力戒形式主义和官僚主义，真正把'两个维护“贯彻落实到日常的工作和生活中。
二、严格履职尽责，自觉做队伍管理的'当家人“
抓业务、带队伍是领导干部的职责所在，领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命，切实做好'局中人“'当家人“，而不是'局外人“'旁观者“，更不能是'看客“；也不能有差不多、缓一缓的念头，更不能有歇歇脚、喘口气的思想，要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实，抓实'一岗双责“。具体要做到'三个抓“：一要坚持自觉性，做到'想抓“。要树牢责任意识，种好队伍管理的'责任田“，守好队伍不出问题的'主阵地“，切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性，做到'敢抓“。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，尤其是在制度执行上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，真管长管。三要坚持科学性，做到'会抓“。要坚持谈话提醒，及时把问题解决在苗头隐患之前；要注意方式方法，搞好组织协调，层层落实责任制。
三、主动接受监督，自觉做严以用权的'带头人“
权力是一把双刃剑，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。各位务必要树立'底线“和'红线“意识，任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到'三个敬畏“：一是敬畏法纪。心存敬畏之念，行为就有了准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事；反之，就会丢失做人的原则，放弃为官的准则，逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等，制度面前没有特权，否则，无论是'苍蝇“还是'老虎“，最终都会受到...
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