下面是小编为大家整理的在全市两新组织党建工作调研座谈会上汇报发言,供大家参考。
同志们：
近年来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设的要求，按照'抓点强线扩面“思路，通过'四抓四促“举措，以高质量两新组织党建工作助力县域经济社会高质量发展。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
抓组织保障，促机制顺畅。坚持齐抓共管。建立县委统一领导，县委组织部、县委两新工委统筹负责，行业系统主管部门和乡镇党委齐抓共管的工作制度。把两新党建纳入基层党建述职评议考核和常态化调研督导内容，定期检查指导，建立问题台账，实行清单管理，督促任务落实。完善管理制度。根据属地管理原则，对全县10482家新经济组织，由所在乡镇村（社区）党组织全部实行五清兜底管理。对纳入两新台账管理的439家两新组织分门别类归口到10个综合（行业）党委托管。建立直联制度。深入开展'党建引领、助力千企“行动，建立县级领导牵头联点机制，累计定点联系指导服务福德电气等县内26家规模以上民营企业，组织开展送政策、送服务、送培训、引人才等四大专项行动，支持和服务民营企业高质量发展。实行综合（行业）党委班子成员联点制度，每名党委成员定点联系1家两新组织，每月需要集中到所联系的两新组织党组织进行党建调研，指导其不断提升党建水平，积极帮助企业解决实际问题，化解矛盾。
抓两个覆盖，促规范提升。抓实支部组建。对有3名以上正式党员、条件成熟的两新组织单独建立党组织；
对党员人数不足3人，暂不具备单独组建条件的，就按行业相近、地域相邻、就近就便的原则建立联合党组织。目前，全县纳入两新台账管理的两新组织439家，从业人员26363人，党员1316人。下设综合（行业）党委10个，党组织142个，党组织覆盖率77.1%，工作覆盖率100%。强化日常指导。县委两新工委选派两新组织专职党建指导员18人、兼职党建指导员94人，对两新组织'一对多“开展帮扶，'手把手“指导党建。对暂不具备组建条件的则做好联系走访职工群众、宣传党的政策、培养推荐入党等途径开展党的工作，条件成熟时及时建立党组织。对于大量分散的小规模两新组织，则由所在乡镇按区域划分到村社区，实现网格化工作覆盖。实施动态调整。对党组织的覆盖实行动态管理，在确保现有基数的前提下，及时进行组建和撤并，进一步提高党组织的组建率和覆盖率。开展楼宇商圈市场党组织组建'百日清零“专项行动，组建商圈党支部5个，进一步提升全县楼宇、商圈、市场的'两个覆盖“质效。全面摸清全县新业态新就业群体底数，理顺隶属关系，依托合作企业、网点站点灵活组建新业态就业群体党支部。与小区物业共享共建，完成10个'红色驿站“建设。
抓队伍建设，促力量凝聚。规范标准带队伍。从综合（行业）党委、党支部两个...
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