下面是小编为大家整理的某社区党支部书记抓基层党建工作述职报告【完整版】,供大家参考。
根据会议安排，现将我履行基层党建工作'第一责任人“职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是抓统揽，提认识，理清党建工作思路。*社区党支部始终把抓统揽，提认识，理清党建工作思路作为抓基层党建工作的重点，通过召开班子会、座谈会、讨论会，对社区党建、城市管理、综治维稳、民生服务等重点工作，认真进行分析研究，针对民情制度不够健全、治安管理存在漏洞、环境整治成效不大等问题，进行立体化、多角度的分析研判和动态分析，及时调整工作思路，即：打造'学习型、服务性、创新型“社区和构建区域化大党建为目标，以'服务居民、凝聚人心、优化管理、深化发展“为主线，继续深化拓展民情流水线工程，扎实开展'亮身份、树形象、做贡献“和'设岗定责、认领岗位“等活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
二是抓作风，促廉政，全面落实主体责任。始终把落实党风廉政建设主体责任作为抓好社区党建工作的硬指标、硬任务来抓。进一步加强党员思想认识，强化刚性约束、监督管理和警示教育，认真学习了··等相关规定。同时加强社区工作人员的管理和培训，重点抓好作风整改和纪律约束，严格落实考勤、请销假、值班等制度，对督促检查、群众反映、惠民服务等暴露出的问题，及时提醒告诫、批评教育、责任追究，确保问题早发现、早提醒、早纠正，努力打造作风优良、服务优质、团结协作、廉洁自律的班子队伍。
三是抓特色，创品牌，提升党建工作水平。在探索服务模式、强化服务功能、拓宽服务渠道、破解服务难题上，充分盘活党建资源、创新服务机制，凝练特色亮点，努力打造一批特色显明的党建服务品牌。积极探索建立了'管理+服务“'融入+互动“ '共驻+共建“ '规范+提升“的四套模式，全面做好日间照料中心建设、棚户区改造、实施措施制代办服务和惠民'直通车“等服务工作，全力打造了特色鲜明、全面覆盖的党建服务体系。
二、存在的主要问题及原因
一是学习力度不够。支部对理论学习抓的不紧，学习的系统性和针对性不强，学习缺乏足够的提炼和总结。尽管社区健全完善了 '三会一课“制度，但在具体落实上还存在时紧时松的现象，班子成员常忙于具体工作，集中学习不多，学习的时间、内容、地点难以落实，导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、整改措施滞后，不能很好的运用所学到的理论知识指导工作和服务群众，特别在城市管理、民生改善、特色创新等方面提不出一些有效的措施和办法。
二是作风效能不足。个别工作人员自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱。尽管开展了作风整顿和效能建设活动，取得了一定的成效，但仍存在作风拖拖...
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