下面是小编为大家整理的财务局副局长述职述廉报告,供大家参考。
财务局副局长述职述廉报告
述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是述职报告的小编为你整理的《财务局副局长述职述廉报告2019》，仅供参考。
20XX年度，在区委、区政府的正确领导下，我深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的xx届五中全会精神，以此推动各项工作的开展。今年五月份我调任区财政局副局长，分管税政科和融资工作。在区财政局党组的直接领导下，我团结和带领同志们，为全面完成全年各项目标任务而努力奋斗。
述职部分
一、完善财政收入考核办法，调动各方增收的积极性
财政收入考核办法每年都要根据情况的变化作出适当的修改，以调动各方增收的积极性。今年的考核办法主要有三个方面的特点：一是更具指导性和可操作性。考核的内容一目了然，各街道办事处和管委会知道自己应该去做什么，怎么去做才能多做贡献，同时自己也可获得更多利益。一些概念性的东西和不具操作性的东西尽量不提。二是体现有奖有罚原则。该奖的奖，该罚的罚，对未完成任务和违反规定的行为明确了处罚的标准。三是体现了向一线倾斜的原则。做好收入工作，归根结底离不开税源工作一线同志的努力。因此在考核奖励方面对他们有所倾斜也是理所当然。1-10月份全区实现财政总收入18.32亿元，同比增长65.7%;一般预算收入12.99亿元，同比增长66.5%。其中：税收收入8.85亿元，同比增长51.6%。一般预算收入总量、增幅两项指标排名全市县区第一。
二、积极稳妥地推进个体零散税社会化征管工作
实现个体零散税社会化征管是大势所趋，对此我们有着清醒的认识，并且采取多种措施加以推进。一是硬件到位。各街道办事处、管委会税源所配备电脑，并且统一配置社会化征管系统软件，统一了委托代征服务站的标识。二是人员配备到位。各街道办事处、管委会税源所按照要求配备了不低于4人的税源工作专业人员。三是培训到位。邀请国地税相关部门的权威人士为税源工作人员进行了三期培训，取得了良好的效果。四是宣传到位。结合财政宣传月活动，我们邀请了国地税部门的专业人士同我们一道编印了社会化征管的宣传材料并广为散发。在全区重点企业座谈会上，我们对重点企业的财务负责人也进行了社会化征管知识的宣传并散发了材料。各街道办事处、管委会也结合自身的实际，进行了多种形式的宣传，如群发短信、致个体业主的一封信等。1-10月份，除汇通管委会外的8个街道办事处、管委会共完成个体零散税收844万元，有力地促进了财政增收，同时提高了公民的纳税意识，为以后的财政增收打下了基础。
三、强力推进、重点突破，房产税征收工作成效显著
房产税的重要性越来...
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