上半年工作成效新时代意味着新挑战，新班子更是要有新要求。虽然2021年上半年我党总支工作取得了一定成绩，但和上级党委的要求，和群众的期望还有所差距，各种下面是小编为大家整理的上半年工作成效5篇,供大家参考。
上半年工作成效篇1
新时代意味着新挑战，新班子更是要有新要求。虽然2021年上半年我党总支工作取得了一定成绩，但和上级党委的要求，和群众的期望还有所差距，各种问题和挑战正不断考验着我们。
（一）存在问题
一是经济基础仍旧薄弱。我党支部集体经济薄弱，工业经济规模较小。受限于缺少稳定的经营性收入，对于民生事业的投入往往不敢放开手脚，民生事业投入往往是零星的，而不是稳定的、持续性的投入，离群众的预期还有不小的差距。
二是理论学习仍需强化，党员教育活动不够深入。在党的理论学习过程中，学习不够深入，缺少自我思考，对党的理论运用能力不足。同时对党员教育管理工作有所松懈，认为基层党员教育活动难搞，对党员的教育管理比较松散，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力。没有制定约束机制，民主评议党员走过场、不规范，把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，对不合格党员没有有效的处理办法和措施，严重影响了党员队伍的纯洁性。
三是缺乏对年轻党员以及流动党员的管理。随着经济发展水平的不断提高和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，尤其是年轻党员工作地集中在城区，由于工作地点与党组织所在地不一致，缺乏对年轻党员尤其是流动党员的管理。流动党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。活动参与度少、党费缴纳不及时、学习强国以及党建云平台等新形式的学习等不及时也往往集中在流动党员身上。
（二）原因分析
一是思维定式。由于历史原因及现实情况，使党组织成员把更多的注意力聚焦在维护稳定的大局上，而忽视了经济发展的重要性，没有用发展的眼光看待问题。
二是思想认识不到位。对于党员个人而言，政治思想意识淡化，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐感和洞察力，责任感、使命感和危机感不够强烈；对于党组织来说就是对于党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党组织没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实'三会-课“制度，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。
三是制度不完善，缺乏规范性。党支部缺乏量化、细化的指标，可操作性不强；在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执行随意性较大；在考核奖惩上，党支部没有具体的党建工作考核办法，特别是党支部存在落实党的组织生活制度不到位，思想汇报、主题活动不主动不及时，组织生活质量不高，批评与自我批评不够较真碰硬，达不到实际效果。
三、下半年工作打算
明年总的工作思路是：持续推进党...
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