下面是小编为大家整理的领导班子分析研判工作汇报,供大家参考。
近期，我市为调优配强领导班子，提升领导班子运行质量和干部履职水平，进一步激发'拼经济、搞建设“奋进活力，高位部署、'四措“并举，推进落实全市科级领导班子分析研判全覆盖。
一、实行三维审视，调好识人察事分辨率。一是静态数据分析。通过干部数据库对全市科级领导班子年龄结构、专业结构、配备缺额等基本情况进行汇总整理，为科学分析班子成员能力素质搭配、知识结构互补等提供前期科学依据。二是动态跟踪管理。坚持用好平时考核、年度考核...
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