2023年退休年龄规定新政策8篇

退休年龄规定新政策一、流程：(一)有工龄参保人员(每月1-15日办理)1、携带本人身份证原件及复印件、户口簿及复印件、职工养老保险手册至养老待遇审核窗口(二下面是小编为大家整理的退休年龄规定新政策8篇,供大家参考。

退休年龄规定新政策篇1

一、流程：

(一)有工龄参保人员(每月1-15日办理)

1、携带本人身份证原件及复印件、户口簿及复印件、职工养老保险手册至养老待遇审核窗口(二楼)填写相关表格

2、每月15日后由经办机构工作人员调取相关档案进行审批，并于下月5日前完成审批工作，在此期间，退休人员务必保持电话畅通

3、下月25日后，按通知到相关银行领取退休待遇相关手续

(二)灵活就业人员(每月20日-30日办理)

1、携带本人身份证原件及复印件、户口簿及复印件、职工养老保险手册到养老待遇审核窗口(3号窗口)填写《领取基本养老金申请表》

2、到养老保险征缴窗口(6号窗)办理在职转退休业务

3、到待遇审核窗口(3号窗)办理待遇计算手续

4、下月25号后到相关银行领取退休待遇相关手续

二、所需材料

1、本人身份证原件及复印件(2张复印件)

2、职工养老保险手册及相关发票

3、一寸彩色证件照

4、其他证明材料

退休年龄规定新政策篇2

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

退休年龄规定新政策篇3

1月9日，人社部部长发表署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行'渐进式“延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

退休年龄规定新政策篇4

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

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