人力资源管理平时作业例题讲评《人力资源管理》平时作业(1)案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误问题:⑴请结合案例,谈谈企业应如何搞好招聘工作?⑵应如何规下面是小编为大家整理的人力资源管理平时作业例题讲评4篇,供大家参考。
人力资源管理平时作业例题讲评篇1
《人力资源管理》平时作业(1)
案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误
问题:⑴请结合案例,谈谈企业应如何搞好招聘工作?
⑵应如何规划和建设自己所需的人才队伍?
⑶通过案例分析,请说明开发和管理人力资源的重要性。
(4)通过分析案例,你有什么体会?
问题(1)
我们认为,企业在选人、用人的过程中,至少应做好以下三方面的工作。
(1)企业决策集体应真正树立市场化的选人、用人观念,确立正确的人才选拔标准、原则。
市场竞争是残酷的,只有拥有优秀人才时,才能使企业的市场竞争具有勃勃生机。为了求得优秀人才,避免'武大郎开店“的不良心态作用,树立一种'能者上,平者让,庸者下“的观念是十分必要的。
(2)按照科学的程序选拔人才,把人才选拔作为一门科学来对待。
(3) 作为主管人力资源招聘工作的人员,应熟练掌握人力资源招聘技术,如工作分析、人员分析、面试技巧、心理测试、情景模拟测验等。...
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