电力劳动竞赛活动实施方案一、指导思想为贯彻落实市委、市政府全面完成建设目标任务的指示精神,通过进一步开展以'比进度、比安全、比质量、比现场管理、创优质工程“下面是小编为大家整理的电力劳动竞赛活动实施方案10篇,供大家参考。
电力劳动竞赛活动实施方案篇1
一、指导思想
为贯彻落实市委、市政府全面完成建设目标任务的指示精神,通过进一步开展以'比进度、比安全、比质量、比现场管理、创优质工程“为主题的'四比一创“劳动竞赛活动,充分发挥广大建设职工的积极性和创造性,以优异成绩迎接建党_周年和辛亥百年庆典,为加快城市建设,提升城市功能,优化城市环境,实现全年建设工作目标任务做贡献。
二、参与20__年城建重点工程'四比一创“劳动竞赛的项目
通过去年近一年'四比一创“劳动竞赛活动的开展,除20__年参加城建重点工程'四比一创“劳动竞赛的__大道__大街__大道快速通道工程、__大道综合改造工程、__连通道工程、__工程、__工程、__大道改造工程、__大桥建设工程、__广场改造及市政配套建设工程、__乐园建设工程、二环线汉口段疏解道路工程等工程续赛外,今年新增了__线__段、__区__线景观工程、__道路整治工程、__河综合整治和__绿化工程及__大道沿线房屋里面整治、亮化、招牌整治和园林绿化景观工程等(以上项目均为今年十一之前完工)。年底完工的有__快速道路综合配套工程(__路改造及配套工程)。参赛项目还有地铁工程。
三、参赛单位
参加'四比一创“劳动竞赛的单位有:市房管、城管、园林、水务、相关区政府,建设业主单位、BT业主单位、工程监理单位、施工单位等。
四、劳动竞赛活动总体安排
(一)劳动竞赛时间和考核奖惩办法
以'_天大会战、全面完成建设目标任务“为主题的'四比一创“劳动竞赛活动,时间从20__年_月起至20__年_月底,共计_个月。
考核奖惩办法:以月度考核奖惩和年终综合总评比奖惩的方法开展。工程进度月度考核按百分制进行考评。20__年度年终综合总评比按竞赛_个月总体情况综合平均考核。年底由市人民政府对劳动竞赛优胜单位和先进个人进行表彰。
(二)奖惩方式及对象
第一阶段(_至_月份)
月度奖先:
1、集体奖励对象:为当月施工标段考核综合得分排名前5名的施工单位,奖励每个项目部人民币_万元。
2、个人奖励对象:为当月施工标段考核综合得分排名前5名的监理单位,各奖励监理单位先进个人人民币_元。
月度罚后:对象为当月施工标段考核综合得分未完成月度计划的,由市城建重点办给予通报批评。
第二阶段(_月份至_月)
完成建设目标任务奖励:
1、对象为所有按期完成建设目标任务的项目建设业主单位、BT业主单位,按完成项目奖励人民币5万元;地铁完成今年投资目标奖励人民币_万元。
2、对象为参加'四比一创“劳动竞赛项目的各现场指挥部、市政工程质量监督部门、安全管理部门、建筑市场管理部门、交管部门等,按每单位奖励人民...
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