四个围绕查找差距和不足通过对照查找，主要存在以下问题和不足：1.对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻认识到政治理论学习下面是小编为大家整理的四个围绕查找差距和不足3篇,供大家参考。
四个围绕查找差距和不足篇1
通过对照查找，主要存在以下问题和不足：
1.对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性，在以后工作中加强对政治理论的学习，努力提高思想认识水平。
2.敢于斗争勇气不足。对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气。
通过对照查找，主要存在以下问题和不足：
1.能够严格执行各项纪律规定，自己没有出现损害群众利益等问题，没有出现违反社会公德、家庭美德等问题，但需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉。
2.能够认真落实准则要求，但在开展批评和自我批评上不主动不积极，不能经常性的做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，导致仅能在开组织生活会时才进行全面系统的自我反思。
3.在重大原则问题上能坚定地同党中央和上级党组织保持高度一致，有时存在'重形式、轻实效“，推动工作的力度有待加强，落实过程中缺少'钉钉子“精神。
能够坚持党的群众路线，能坚持群众纪律，履行岗位职责，密切联系群众，用心听取群众意见，有时候把密切联系群众的工作当成形式，没有真正入脑入心，在方式方法上还需要进一步创新。
偶尔听到身边之人或办事坐车时陌生路人谈及薄熙来、王立军在任时的社会情况，会忍不住插话，分析其从政期间大众面前表现出的功与过，这点上不利党的大团结，不利时代发展，不利共产党员取其精华去其糟粕，需要改正。
四个围绕查找差距和不足篇2
2、对人员管理方面不能认真负责，没有及时监督、及时指出、及时纠正，缺乏严肃性。有时候存在工作时间内有外出、串岗、拉呱、闲谈等问题，大多是采取了谅解、默许的的态度，有时候只是说教一下。
3、对自己存在的问题和缺点不愿承认、不敢承认、不愿意亮丑丢面子。如，工作期间违犯规定擅自喝酒，侥幸心理查不到；个人心情不好影响到工作，压力大时说一些不求上进、影响进步的话，甚至说一些不负责任的话，既影响了自身形象，也不利于年轻人的成长；工作中不尽职尽责，马虎应付，有时有放一放、撂挑子的想法。
4、自身活力不足，工作热情逐步减退。感觉自己工作时间长，把青春都奉献给了乡镇，在工作上付出的不少了，提拔上没有自己的份，政治前途到了终点，觉得没盼头。所干的工作文字材料多、计划报表多，都是纸上谈兵的东西，尽管身心疲惫，常常感到瞎忙活、白忙活、没效益。
5、工作单调无味，进取心慢慢丧失。在一个岗位工作多年，工作重复、枯燥无味。这活动那...
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