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本人对所聘岗位的工作设想和规划及建议14篇

时间:2024-01-20 14:24:01 公文范文 来源:网友投稿

本人对所聘岗位的工作设想和规划及建议根据上级部门要求,结合我院实际状况,透过院长办公会群众研究讨论,制定2014年工作目标及具体工作计划。具体资料如下:1、下面是小编为大家整理的本人对所聘岗位的工作设想和规划及建议14篇,供大家参考。

本人对所聘岗位的工作设想和规划及建议14篇

本人对所聘岗位的工作设想和规划及建议篇1

根据上级部门要求,结合我院实际状况,透过院长办公会群众研究讨论,制定2014年工作目标及具体工作计划。具体资料如下:

1、改善医疗环境。

2、继续实施'三名“战略。

3、完成三甲建立工作。

4、业务收入同比增长20%。

为实现**年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:

1、筑巢引凤,增强实力。

好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。'巢“是基础设施;'凤“是服务对象,也是医学人才。为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,即将运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。今年完成规划设计,立项并开工。第三步是征用发展备用地。其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。

二、培育素养,提升水平

素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚“之理念,努力提高水平,大力实施'三名战略“。

1、选聘高层次人才,**年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。

2、培养现有人才。建立'内训外修“机制,加强'三基训练“,巩固每周学习制度。

3、拓宽交流平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续持续长期合作关系。为人才培养及技术支撑平台。

4、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立'治未病中心“。

今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院状况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。3、试行护士分级管理(n1-n5)。4、落实院科两级负责制,'责、权、利“相结合。5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。

服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。

对外:1、继续开展'三好一满意活动“、'优质护理示范活动“、'抗生素专项治理活动'、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。

2、注重中医药特...

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