签订综合治理责任书个人综合治理承诺责任书一、目标和任务按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本项目经理部治安防控体系建设，强化法制宣传教育和项目内下面是小编为大家整理的签订综合治理责任书个人综合治理承诺责任书4篇,供大家参考。
签订综合治理责任书个人综合治理承诺责任书篇1
一、 目标和任务
按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本项目经理部治安防控体系建设，强化法制宣传教育和项目内部治安管理，无刑事犯罪、社会治安事件，项目文明、祥和。为广大干部职工营造一个平安和谐的良好环境，保障项目建设的顺利进行。
二、 承诺内容
1、 认真落实治安防范措施，积极贯彻执行项目经理部社会综合治安治理制度措施。
2、 切实执行报告制度，每月对本部门的治安情况进行一次梳理检查，并在当月的综治例会上想综治领导小组报告反映。
3、 进一步深化法制教育，力争不发生各类刑事案件，把违法乱纪率控制为零。
4、 加强对本部门(本人)值日、值班管理，做到按时上班下班，认真履行岗位职责。
5、 加强对本部门(本人)的思想教育，杜绝违法违纪行为，坚决杜绝打架斗殴，偷盗现象。
6、 认真落实安全用电制度，做到人走断电，不允许私接电源。
7、 加强防火、防盗工作，认真开展各项检查，及时消除事故隐患，不发生火灾和被盗事故。
8、 确保本部门治安稳定，在考核期内不出现群众到项目办、地方政府上访、重大财物损失或其他影响较大的综合治事件。
三、 奖惩措施
将个人在综治方面的实际表现情况，纳入其月度岗位考核严格奖惩，对不履行岗位职责、不服从项目综治领导小组管理而出现影响项目治安形象的，扣发当月综合考评奖，年度不作为评优评先人选;对不履行岗位职责，出现违纪违规等重大刑事、治安事件的直接责任人员，依据相关法律、法规，交由相关部门处理。
监督人(项目综治领导小组)： 签订人：
日期： 日期
签订综合治理责任书个人综合治理承诺责任书篇2
为切实搞好社会治安综合治理和创建'平安企业“工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我司'三个文明“建设健康发展,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，确保广大员工安居乐业，营造稳定安全的企业发展环境，结合我司实际，特制定本目标责任书。
一、目标责任人按照'谁主管，谁负责“的原则，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人，对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。
二、综合治理责任各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持'预防为主、打防并举“的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成安...
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