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2023年招聘工作计划总结范文8篇

时间:2024-01-07 14:48:02 公文范文 来源:网友投稿

招聘工作计划总结范文一、财务科科长:1名,工资x””x元。一)岗位描述:1、全面主持部门日常工作;2、负责学校资金的预算和决算、专项经费收支计划、财产物资清下面是小编为大家整理的招聘工作计划总结范文8篇,供大家参考。

招聘工作计划总结范文8篇

招聘工作计划总结范文篇1

一、财务科科长:1名,工资x””x元。

一)岗位描述:

1、全面主持部门日常工作;

2、负责学校资金的预算和决算、专项经费收支计划、财产物资清查、盘点和核算、财务审核与管理等工作;

3、负责健全学校财务制度,实施财务有效监督;

4、完成校领导交办的其他工作。

二)基本要求:

1、男女不限,身体健康,专科以上学历,会计、财务管理等相关专业,会计中级职称;

2、三年以上财务工作经验,具有同岗位工作经验者优先;

3、熟悉相关法律法规,熟练操作会计相关软件;

4、具有较强团队管理,沟通协调能力。

二、行政人事处主任:1名,工资x””x元。

一)岗位描述:

1、负责宣传、解释和落实上级单位下发的各类人力资源管理文件及政策;

2、负责学校员工的招聘和补充,实现员工招聘本地化;

3、负责学校新员工培训工作及其它培训工作的开展;

4、按照上级单位规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续;

5、管理学校员工的各类法律文件和人力资源相关审批文件,建立、更新员工档案,按时准确完成人力资源电子平台数据更新;

6、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况、工伤或突发情况等,并制作相关分析报告;

7、负责与当地政府部门沟通协调,协助处理劳动争议、工伤事故;

二)基本要求:

1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作;

2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;

3、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养;

4、人力资源相关专业毕业,具有专业资格证书,有3年以上人力资源工作经验;

5、男女不限,大专以上学历,身体健康;

6、有教育行业人力资源工作经验者优先

三、市场部主任:1名,工资x””x元,绩效另外计算。

一)岗位描述:

1、根据学校的战略规划和市场发展预测,制定市场部年度计划、月度计划目标,带领团队完成任务指标。

2、负责组织建立、完善市场开发管理体系,监督实施市场推广计划。

3、负责分配并监督业务拓展人员的日常工作,进行过程指导、控制与管理,为一线工作提供支持服务,确保任务完成。

4、负责学校形象推广,及学校各项外联工作。

5、负责部门内部的管理,保证工作绩效。

6、学校外地招生点的建设与监督实施。

7、负责完成上级领导交办的其他工作任务。

二)基本条件:

1、专科以上学历,男性,身体健康,有3年以上工作经验;

2、良好的人际沟通能力,工作执行能力强及良好的团队合作精;神

3、具备一定的写...

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