公司职工之家建设经验分享交流材料近年来，xx区总工会立足三举措，持续推进'两个信赖“创建活动，不断加强'职工之家“实体化建设。结对共建联手强家。以x下面是小编为大家整理的公司职工之家建设经验分享交流材料3篇,供大家参考。
公司职工之家建设经验分享交流材料篇1
近年来，xx区总工会立足三举措，持续推进'两个信赖“创建活动，不断加强'职工之家“实体化建设。
结对共建联手强家。以x家全国、省模范职工之家和xx市信赖职工之家示范引领，带动x家区模范职工之家发展，x家区域规模企业工会工作带动x家小企业工会工作，不断培育职工小家典型，推动单位职工之家创建。
精心布点综合服务。按照'会站家“一体化思路，进一步拓展职工之家服务内容，加强硬件设施投入，打造融组织、议事、活动、服务和宣传于一体的综合服务阵地。把开展区域职工活动中心与园区职工之家建设、职工帮扶服务站等相结合，认真开展走访调研，做好前期规划，统筹工会各方资源，2020年新建5家职工活动中心建设并挂牌运营。
纵深发展打造特色。推动职工之家建设向纵深发展，在班组建设特色小家，把激发工会活力、服务职工群众的关口前移。积极推广东方盐湖城职工小家建设的成功经验，加强基层工会委员会下属的分厂、车间（科室）、班组分工会、工会小组规范化建设，以职工小家建设促进基层工会工作良性开展，重点在发挥作用上下功夫。
公司职工之家建设经验分享交流材料篇2
近年来，xx分公司工会始终把建设职工之家作为加强工会建设的重要内容和主要抓手，加强领导，周密部署，狠抓落实，努力创新建家活动的形式和内容，动员职工广泛参与，有力地推动了工会的建设和发展。
坚持党建带工建，形成创建合力。坚持党建带工建，xx分公司工会主动争取公司党委支持，以维护职工合法权益、助力企业发展、加强员工关爱为目标，联合开展多项丰富多彩的活动。党委将职工之家建设纳入全年重点工作，统一部署和考核，形成创建合力。
全民参与，增强建家吸引力。职工之家的建设过程中，充分结合职工意愿，主动邀请员工参与，积极倾听员工需求。一方面员工的参与进一步规范了工会规范化建设，另一方面广泛调动了广大员工参与工会活动的积极性，取得了很好的效果。
建章立制，规范建家管理工作。为规范职工之家建设和管理工作，xx分公司工会制定出台了《员工活动室管理规定》，明确职工权益和义务，确保员工活动室规范使用。
动态管理，与时俱进激发活力。为适应工会工作新常态，创新职工之家建设理念，xx分公司工会实施动态管理，针对新情况、新问题和职工新需求，适时进行合理调整，确保工会活动与时俱进有新意。未来，xx分公司工会仍将继续深化职工之家建设工作，充分发挥工会'组织职工、引导职工、服务职工、维护职工“四大职能作用，坚持'为员工服务、为发展加油、为企业分忧“的工作主线，为推进终端公司平稳健康发展作...
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