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2023年高温天气防暑降温的活动总结4篇

时间:2023-12-28 18:08:01 公文范文 来源:网友投稿

高温天气防暑降温的活动总结目前,我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效预防和控制中暑事件发生,切实保障广大劳动者下面是小编为大家整理的高温天气防暑降温的活动总结4篇,供大家参考。

高温天气防暑降温的活动总结4篇

高温天气防暑降温的活动总结篇1

  目前,我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效预防和控制中暑事件发生,切实保障广大劳动者职业健康权益,按照《国家卫生健康委办公厅关于做好防暑降温工作的通知》。现就有关事项通知如下:

  一、加强组织领导,周密安排部署。各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作,加强组织领导,提前谋划,周密安排,落实工作责任。要结合本辖区实际,制定工作方案,做到任务明确、责任落实、措施到位。各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力量配备,合理安排人员、优化服务流程,提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量,及时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。

  二、明确责任主体,强化措施落实。用人单位是防暑降温工作的责任主体,对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求,结合本单位作业特点,认真落实防暑降温各项管理措施。

  用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求,根据气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

  1、日气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;

  2、日气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;

  3、日气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业;

  4、因工作性质、生产工艺要求,不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

高温天气防暑降温的活动总结篇2

  在高温天气的时候,我们要组织职工学习防暑相关知识,深刻吸取今年特别重大事故血的教训。眼睛向内,不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识,提高了班组的整体安全防范能力。

  1、班组要求每个职工要认真学习贯彻'关于做好防暑降温工作和有关事项的通知“要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习'安规“、'电化安全知识“、'人身四不、八防细化措施“、'车间劳动安全关键卡控点“等一系列有关现场安全防范措施的内容,确实提高职工的暑期岗位安全责任意识...

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