在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)7篇（完整文档）

在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)这些年我们几乎每年都要组织一次综合性的调研活动，即便是在疫情期间，各位领导以电话会议的形式了解情况、作出下面是小编为大家整理的在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)7篇,供大家参考。

在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)篇1

　　这些年我们几乎每年都要组织一次综合性的调研活动，即便是在疫情期间，各位领导以电话会议的形式了解情况、作出指导也一直没有中断。从实际效果上来看，我们单人单骑随机性的调研效果比较好，为什么?因为这是奔着问题去的，去了就直接了解情况、现场办公，直接帮助协调各类关系，手把手地教、面对面地督促，直至问题解决。但是，每次的综合性调研，在效果上却差强人意，这又是为什么?专门组建调研团队、制定调研计划、领导带队开展的调研为什么做不好?最根本的问题，在于这类调研太注重形式了，太注重宣传了，太注重做了什么而不是解决了什么。上周，我们单位党的建设工作领导小组召开了专门会议，对党中央关于大兴调查研究的部署进行了学习，并确立了XX个调研课题，各位领导也都领了题。这周，相关部门组建的调研小组基本到位，那么接下来，各位领导就要带队下去开展调研了。应该说，我们调研组的配备是很强的，抽调的也都是各业务部门最精干的力量，经验非常丰富。他们唯一欠缺的，就是紧盯效果开展调研，这也是我们在座的各位领导应该特别关注的，要把握好方向、把握好准头儿，去一个单位就要发现一批问题、解决一批问题。

在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)篇2

　　这次主题教育的总要求是'学思想、强党性、重实践、建新功“，其中，'重实践“指的是哪些实践?'建新功“又要建立什么新功?有的同志片面地认为主题教育既然是党中央部署的、各级党组织牵头落实的，那么指向的就全部都是我们基层的党建工作，这是不对的，或者说是极不全面的。这里的实践指的是发展实践、工作实践，新功指的也是发展和工作中的成绩、功绩，包括了高质量发展所能涉及的方方面面工作。我们要做的，是用党的创新理论方法解决具体的发展问题。所以，主题教育与我们领导班子密不可分，与每一名领导干部密不可分，与我们分管的工作密不可分。因此，我们要把完成主题教育各项任务看得和我们的岗位职责同样重要，甚至更加重要。对于分管部门和分管单位，大家要充分履行职责，全程掌握进展情况，进度慢的要推一推，效果不佳的要谈一谈，必要时要靠前指挥、深度参与，把工作抓实、抓深，着力发现和解决各种苗头性、倾向性问题，分管单位开展主题教育的成效也是我们自身履职尽责的工作成效。同时，作为领导干部，我们还要及时地把党委层面学习成果、调研成果传达下去，以讲党课等形式实现成果共享，并适时参加分管单位的相关活动。

　　这次学习到此结束。

在公司党委中心组集体学习上的主持讲话(主题教育)篇3

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