树立正确的政绩观学习心得体会近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），指出干部考核作为坚持和加强党的全面领导、下面是小编为大家整理的树立正确的政绩观学习心得体会12篇,供大家参考。
树立正确的政绩观学习心得体会篇1
近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），指出干部考核作为坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，对于激励党政干部担当作为、促进事业发展起着至关重要的作用。古人云，积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。考核虽为干部的考核，干部却为群众的干部，干部考核新规最终落脚点还是在为群众服务、赢得群众认可度上。所以要彰显党政考核新规的真谛，必须借助群众之力。
教授评价指标群众力量的历史课。只有人民最清楚党员干部鞋上有多少泥。党政干部考核的本质是考核干部的工作是否受欢迎，是否符合公众舆论。因此，充分发挥群众在考核指标中的监督力量是《纽约时报》的趋势和人民的方向。为什么同样的矛盾，有些干部只会加剧矛盾，有些干部能立即平息群众的愤怒?事实上，事实很简单，一些领导干部热衷于形式主义，对待群众虽然门好，脸好，但困难；但有些干部真诚地为私人事实际利益，当然，群众会认识到，矛盾自然会冷却，问题自然可以妥善解决。党员干部是否负责，群众心中有一个秤。只有赢得群众的认可和支持，干部与群众的对立才能成为对话。因此，必须加强党政干部的群众意识，充分发挥群众的监督责任，使更多的群众参与其中，成为党政干部评价新规定的共同实践者和推动者。
搭建好群众参与考评指标的'连心桥“。干部生活在具体的工作环境之中，他们的思想政治素质的高低，能力的强弱，作风好坏、政绩大小，群众最清楚，最了解、最有发言权。习近平总书记强调'要把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为党政干部考核的重要内容“，言下之意，就是要将考核指标进行量化，将'软指标“变成'硬杠杆“，将领导满意的宏观数据变成群众认可的具体数字。群众参与考评的自觉程度、内在一致性和广泛性直接决定了党政干部考评的质量和水平。党政干部考核，不是少数人来考评，也不是在少数人中考评，必须体现群众参与程度，扩大群众参与的范围，加大群众参与考评的权重，增加群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
绘制好考评指标的群众认可的'晴雨表“。党政干部考核是一张对干部起着导向作用、鞭策作用和激励作用的'晴雨表“。党政干部的任用，大到党和国家事业的成败，小到一个单位的兴衰都具有决定性的作用。群众参与党政干部考评，不是一个口号，更不是考评结束后将考评结果'束之高阁“，然后再无下文。提高群众参与度与认可度，就必须推行实绩考核公示制，将每位干部的工作目标中工作完成情况以书面形式进行公示，让广大干部群众发表意见和举报问题，同时也要将群众对党政干部的评价放置...
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