职工之家工作方案职工之家工作方案怎么写(一)强调四个要点,以高起点建设者为目标经过多年的实践,我们充分认识到开展建设员工家是实现良好、维护、发展全员工根本利下面是小编为大家整理的职工之家工作方案,职工之家工作方案怎么写8篇,供大家参考。
职工之家工作方案 职工之家工作方案怎么写篇1
(一)强调四个要点,以高起点建设者为目标
经过多年的实践,我们充分认识到开展建设员工家是实现良好、维护、发展全员工根本利益的有效途径。因此,我们牢牢树立了建房是兴的指导思想,精心策划建房方案,积极拓宽建房形式,努力实现高起点建房。
1.加强组织领导。分行党委将职工之家建设纳入党委重要议事日程,将建房与兴行有机结合,成立职工之家组建领导小组,加强思想发动,激活职工参与热情。领导和工会经常深入员工,了解员工对建设家庭的意见和建议,领导小组每季度分析建设情况,向全体员工通报建设家庭的实施情况,形成全体员工共同关注员工家庭的良好氛围。同时,我们多次邀请省、市总工会专家具体指导建设者工作,组织相关人员参观全国级模范员工之家机构,开拓建设者视野。
2.重视民主方式。我们深刻认识到,在农业银行改革发展的关键时期,员工的思想波动很大,矛盾和问题很多,员工对行情、加行政,监督行动的意愿很强。为此,我们将民主建房、民主管家、民主治家作为职工家居建设的重要途径,真正成为职工心灵交流的地方,凝聚全行人心的精神家园。
3.加强制度。为了保障建家工作的健康、有序开展,我们在制定员工家的计划和目标的基础上,逐步制定和完善员工代表大会制度、行动公开制度、员工学习制度、帮助制度、劳动竞争制度、文体活动制度等各项规章制度,同时制定了实行以上制度的具体实施方法和奖励措施。
4.加大硬件投入。为了让员工真正在工作的馀地拥有学习、健身、休闲的良好环境,我们专门从二楼的办公大楼出来,在财务费用非常紧张的情况下,挤出费用约20万元,高标准、高规格建设了健身房、练习室、乒乓球室、台球室、棋牌室、图书阅览室、员工招待所、食堂等。
(二)坚持三个结合,激发员工爱家
1.坚持建设者与为员工实事结合。我们总是把建设者的立足点放在温暖每个人,共同建设一的目标上,想办法为员工实事。一是建立员工家庭的基本情况。及时掌握员工家庭、生活、学习等情况,开展访问慰问工作。二是组建了互助基金会。截至目前,互助基金已达8.2万元,帮助12名员工解决实际困难。第三,坚持三必访、三必贺,即员工家庭遭遇天灾人祸必访,员工家庭有葬礼必访,员工和员工家庭生病住院必访的员工生日一定要庆祝,婚礼一定要庆祝,生孩子一定要庆祝。近两年来,分行领导访问员工250人,访问生病员工和家人50多人,帮助25名员工处理红白喜事。四是关心员工的健康。每年组织员工体检,落实女职工两癌保险。五是改善基层员工的生活条件。支付特别资金,支持基础五小建设,农村网点食堂每月补助300元。六是为员工提供自我维权的环境。成...
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