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2023年公司人事部个人工作总结范本

时间:2023-11-17 18:00:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公司人事部个人工作总结范本,供大家参考。

2023年公司人事部个人工作总结范本

公司人事部个人工作总结

 

我于xx月x日入职,至今工作已经满x个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下头就我入职两个月来的工作,做出如下总结:

 

一、展馆相关事务(助理工作)

 

1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:-礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;

 

2、与涂经理对接,进取做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;

 

3、开业前准备:

 

1)每一天提前到场查看当天的工作进展状况。

 

2)配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

 

3)开业后,主动进取承担讲解。完成相关任务。

 

二、人事专员工作

 

目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

 

1、经过xxx为公司找到适宜的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节俭了人力资源成本;

 

2、对各、熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。

 

3、与xxx的联系人坚持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。

 

三、招聘工作

 

1、发布招聘信息:

 

对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作资料、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情景,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到适宜的人员。

 

2、与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选择适宜的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘适宜的人才。

 

3、建立有效的人才库

 

对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足x月份即将开业的商场所需求的很多中高级人才,简历若干个件夹,储备有效的简历x几份。

 

4、在专业人才急需的情景下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。

 

5、如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有适宜的人员顺便招聘。

 

工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自我的专业技巧。目前,有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

 

计划采取如下措施改...

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