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2023市领导班子以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

时间:2023-11-09 11:32:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023市领导班子以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料,供大家参考。

2023市领导班子以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

按照以案促改工作要求和X领导班子统一安排,要求近期围绕··违纪违法案件进行以案促改,我深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》和党中央八项规定及其实施细则精神等党纪法规,并对照··严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因,深学细照、深刻反思,从中吸取教训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、存在问题的根源、下步努力方向和整改措施,现做简要汇报。

一、存在的问题

(一)理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高,未能牢固树立共产主义的坚定信念,对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。

(二)贯彻落实中央八项规定精神不到位。我坚持严于律己,始终自觉抵制腐败和不正之风。不存在利用职务便利为他人提供帮助并收受他人财物等问题,但在具体实践中,有时习惯于坐在办公室想问题、看材料、听汇报,忽略了基层人员和群众具体的所想、所需、所求,不能准确掌握他们的思想动向,对群众疾苦了解不够,深入不够。究其根源,就是在思想深处没有解决好'为了谁、依靠谁一、我是谁“的问题,对群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(三)工作方式不够创新。喜欢按惯例办事,平时工作循规蹈矩、按部就班,有时有不求有功、但求无过的心理,个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题,还停留在为工作而工作的层面,积极性和主动性不够,把完成任务作为第一目标,只安于做好上级交给的任务和自己份内的工作,缺乏探索、创新精神,安于现状,不能很好地创新工作方式、方法,缺乏知难而进的工作态度和精神,对文艺工作助力副中心城市建设和X都市圈建设思考较少,方法不多。

(四)监督执纪不够到位。在工作中考虑怎么开展工作,怎么推动工作多,没有认真考虑工作中存在哪些廉政风险和隐患。出席协会举办的活动多,对协会事务指导少,监督不到位,满足于举办活动精彩丰富,对协会存在的问题没有及时提出,及时解决。

二、产生问题的原因分析

1.政治学习不够系统。对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,马克思主义理论观念方法掌握不全面。由于到X以后很多业务知识都不...

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