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2023年关于落实市组织部长会议精神情况汇报(精选文档)

时间:2023-11-03 11:00:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年关于落实市组织部长会议精神情况汇报(精选文档),供大家参考。

2023年关于落实市组织部长会议精神情况汇报(精选文档)

市委组织部:

全国、全省、襄阳市组织部长会议召开后,XXX市迅速行动,第一时间召开全市组织工作会议,以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线,统筹推进干部、人才和基层党组织建设,奋力推动组织工作高质量发展,为重振XXX雄风提供坚强组织保证。

一、坚持筑根立魂,旗帜鲜明加强党的政治建设。把政治信仰贯穿思想理论武装始终,深入开展党的十九届六中全会和党的二十大精神专题培训,推动广大党员干部深刻领会'两个确立“决定性意义,坚决做到'两个维护“。把政治标准贯穿干部素质考察始终,干部选拔任用突出考察政治能力,及时发现使用真学真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想、忠诚于党和人民的干部。把政治功能贯穿基层党组织建设始终,压实政治功能建设主体责任,完善政治建设制度体系,落实政治功能建设重点任务。把政治引领贯穿人才队伍建设始终,坚持党管人才,做好政治吸纳,全方位支持人才、帮助人才、造就人才、成就人才,着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,集聚到推动河口经济社会高质量发展中来。

二、坚持事业为上,把各类好干部选出来用起来。突出选贤任能,优化调整配备,树立'重实干、重实绩、重担当“的选人用人导向,用好民意清单、业绩清单、负面清单,运用大数据穿透性考察识别干部。突出提能善政,提升能力素质,把提升干部队伍能力素质作为基础性、长期性工程来抓,确保干部队伍的整体能力素质匹配岗位要求、适应发展需要。突出严管厚爱,加强监督激励,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,教育引导干部知责于心、担责于身、履责于行。突出长远大计,培养年轻干部,坚持以事择人,大力选拔任用忠诚干净担当的优秀年轻干部,坚决不用那些自我设计、拈轻怕重、处事圆滑、投机取巧的年轻干部。

三、坚持大抓基层,提升党建引领基层治理水平。深化拓展党建引领城市基层治理,深入做好街道管理体制改革'后半篇“文章。持续巩固深化社区综合治理改革成果,探索建立社区'第一书记“制度。擦亮党建引领城市基层治理'三三制“品牌,完善'三方联动、多元共治“的区域协同共治机制,提高小区业委会组建率和物业服务覆盖率,深入推广'积分制“管理模式,持续推动社区综合服务设施、'红色驿站“建设和作用发挥。全面推进党建引领乡村治理促乡村振兴,抓住关键人,抓好关键事,抓实关键点。推动两新党建工作提质增效,探索开展产业链(联盟)党建工作,聚焦全市7条产业链,深入开展'组织联建、阵地联用、活动联办、人才联育、产业联兴“五联工程,推动党建引领强链延链补链。

四、坚持创新驱动,充分释放人才创新创造活力。构建人才工作协同联动机制,实施市委人才工作领导小组成员单位党组书记领衔重点人才项目...

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