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2023年全州关心下一代工作调研报告

时间:2023-10-23 19:08:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年全州关心下一代工作调研报告,供大家参考。

2023年全州关心下一代工作调研报告

为进一步探索新时期做好关工委工作的新途径、新方法和新对策,充分发挥广大五老在助力乡村振兴和青少年关爱工作中的积极作用,按照州委开展'大学习、大讨论、大调研“活动部署,*月*日至*月*日,州关工委组织调研组深入*、*、*等*个县(市)开展关工委工作调研,现将相关情况报告如下。

一、夯实基础,关工委各项建设持续推进

按照中共*州委办公室、*州人民政府办公室《关于贯彻落实〈*省关心下一代工作委员会工作规则〉的通知》要求,各县(市)关工委创新思维,大胆探索,因地制宜,全力推动关工委各项建设持续发展。

(一)班子建设不断加强。为加强县(市)关工委领导班子建设,提高领导班子的执行力和战斗力,全州除*县关工委主任由县委一位副书记担任外,其余各县(市)均由县(市)委常委、组织部长担任。关工委执行主任除*、*、*三县由一位退休老领导担任外,其余县(市)均由县人大或政协一位副职领导担任。*名刚从领导岗位上退下来的老同志充实到各县(市)关工委领导班子中来,班子结构得到优化,工作力量进一步增强。

(二)组织建设得到夯实。由于我州大多数乡镇地处偏远,人口稀少,海拔较高,五老缺乏,各县(市)立足实际,在人口比较集中,五老资源相对较多的区工委建立关工委组织,关爱工作覆盖到辖区内所有乡镇。全州已试点建立片区关工委组织*个,另有*个正在建设之中,明年将面向全州推广。目前,全州已建县级关工委*个,乡镇关工委*个,街道(社区)关工委*个,学校关工组织*个。

(三)关爱队伍逐步壮大。虽然我州五老资源相对匮乏,但随着我州关工委工作成效日益显现,社会影响力不断提升,一大批退休教师、机关退休干部加入各级关工委组织。目前,全州有五老志愿者*人,在去年基础上增加了*人,成为我州青少年关爱队伍的中坚力量。部分县还将离任村干部、村里有威望、有爱心的老同志吸纳到乡镇村关工委组织中来,有效缓解了基层关工委组织中老同志资源匮乏的问题。

(四)保障机制初步形成。随着我州经济社会的不断发展,各县(市)关工委工作经费得到了切实保障。县(市)关工委工作经费不低于*万元,其中*县*万元、理塘县达到*万元,另外理塘县还为*个片区关工委各解决工作经费*万元,白玉县为*个片区关工委各...

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