下面是小编为大家整理的年轻干部'选育管用“现状调研报告（2023年）,供大家参考。
近年来，中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作，各级党委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力，全面加强年轻干部选育工作，为干部队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力。但从家门到校门再到机关门的'三门“年轻干部依然不少，他们缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重事件的不断历练，阅历、经历的缺位，是'致命伤“，遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数、没招没谱，甚至惊慌失措、束手无策，有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的'稻草人“。从选用、培育、履职等方面来看，主要是存在一下问题：
一是年轻干部提前储备少。当前机关事业单位干部中年轻干部的来源只有通过公...
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