下面是小编为大家整理的2023关于新形势下做好人事考试组考工作调研报告,供大家参考。
一、调研意义
人事考试是人力资源开发的主要方式,也是人才评价选拔的重要手段,具有重要的社会意义,现已成为公务员考录和遴选、事业单位公开招聘、'三支一扶“、专业技术人员资格评定的重要途径,为我国人才队伍建设和经济社会发展做出了积极贡献。人事考试组考是人事考试中最为关键的一步,事关人才强国战略的推进,事关社会公平正义的实现,关注度高、牵涉面广,任何一个环节出现细微差错,都可能引起考生不满,甚至影响社会稳定。近期,根据'走基层、办实事、促发展“座谈调研活动有关要求,**市人事考试院在院主要负责人带领下,先后到**、***、***等县区和***技师学院、***中学等考点学校就'如何做好新形势下人事考试组考工作“开展广泛走访调研,现将走访调研情况报告如下。
二、当前全市人事考试组考现状
近年来,在局党组的正确领导下,**市人事考试院以'五型双一流“机关建设为统领,紧紧围绕'安全考试、公平考试、科学考试、规范考试“目标,全面贯彻落实省市关于人事考试工作的决策部署,突出抓实考试服务主责主业,防范人事考试安全风险,大力推进人事考试安全体系和人事考试队伍建设,实现了人事考试安全、平稳、有序目标,切实维护了...
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