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2023年经验交流:创新“四联”工作法,,实现“四零”工作目标,,助推高质量发展(完整文档)

时间:2023-10-16 12:24:02 公文范文 来源:网友投稿

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2023年经验交流:创新'四联“工作法,,实现'四零“工作目标,,助推高质量发展(完整文档)

**镇地处**县北部,历史悠久,文化底蕴深厚,自古名人荟萃,商贾云集,素有**战略后花园、**副中心、北大门之称,辖区幅员面积94.85平方公里,辖12个行政村、3个社区,总人口9万余人,常住人口5.7万人。**县公安局**派出所始建于*年,现有民警15人、辅警24人,按两队一室勤务模式运行,20**年被**省公安厅授予二级公安派出所,荣立集体三等功,近年来多次受到市、县表彰。

**镇企事业多,经济发展快,在产业转型升级过程中,各类利益群体矛盾纠纷较为突出,流动人口的增加导致社会治安风险隐患剧增。面对经济大发展、环境大变革、社会大跨越,**派出所深刻领会'枫桥经验“的精髓和要义,创新'四联“工作法,逐步实现了'四零“工作目标,有力助推了**战略后花园快速发展。

一、'党政联姻“筑堡垒,民警辅警'零违纪“。**派出所党支部坚持问题导向,聚焦工作短板,确定'党建引领警务、党建锤炼队伍、党建助推业务“的工作思路,切实发挥党支部维护平安一线作用和党员执行表率示范作用,切实做到'民警辅警零违纪“。一是落实**镇党委书记驻点联系派出所的工作模式。以镇党委书记驻点联系派出所工作为契机,大力推进基层党建'3+2“书记项目,用'规范化强基、示范性带动、智慧型扬帆“3大工程以及'不断探索在基层联系服务群众当中教育引导群众、不断提高城乡群众组织化程度“2大行动来夯实派出所党建工作。二是落实好派出所长、社区民警进同级班子。积极争取**镇党委、政府支持,落实派出所长任**镇党委委员、社区民警分别任各社区、村副书记,让派出所长和社区民警在社区治理中具有充分的话语权、考核权。三是最强战斗堡垒不断巩固。以建设学习型党组织为引领,大兴学习之风,采用'书记领学、集体研学、个人自学“等方式,切实做到党员民警党课学习常态化、制度化、规范化。支部班子落实'一岗双责“,秉承阳光警务理念,在重大决策、重点事项研究中,采取召开恳谈会等方式,细致体察警情,深入倾听警声,主动听取党员建议,征求民警、辅警意见,积极营造出'民主、团结、融洽“的工作氛围,将各项从优待警措施落实到位,提升民警的满意感、幸福感、归宿感、舒适感,最大限度地提高了队伍的凝聚力和战斗力。

二、

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