罗崇敏处理决定罗崇敏的处理,男,汉族,x年出生,x年x月x日进入公司,现为保安部员工。该员工加入公司半年有余,多次参加公司组织的各类会议及学习培训,仍然不认下面是小编为大家整理的罗崇敏处理决定罗崇敏的处理6篇,供大家参考。
罗崇敏处理决定罗崇敏的处理篇1
,男,汉族,x年出生,x年x月x日进入公司,现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余,多次参加公司组织的各类会议及学习培训,仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨,牢骚满腹,嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙,相互攀比,影射公司制度及决策,破坏团结;煽动同事怠工,扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝,仍屡教不改。
x年x月xx日保安部周例会期间,员工无视会议纪律,顶撞领导,无理取闹,经领导和同事多次劝阻仍无收敛,扰乱公司正常会议秩序,造成恶劣影响。
为严打歪风邪气,经公司研究决定:从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒,文明工作风气,团结同事,加强团队建设,树立物业公司良好的正面形象。
此决定
物业管理有限公司
20xx年2月22日
各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位:
20xx年3月12日,北仑中心区c2地块二期ⅱ标段工程发生一起高处坠落事故,...
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