业务管理制度业务学习制度一、每周一晚上为业务集中学习时间,主要学习'师德师风“、《教师职业道德》、《义务教育法》等,要求全体教师按时参加,不迟到、不早退,认下面是小编为大家整理的业务管理制度13篇,供大家参考。
业务管理制度篇1
业务学习制度
一、每周一晚上为业务集中学习时间,主要学习'师德师风“、《教师职业道德》、《义务教育法》等,要求全体教师按时参加,不迟到、不早退,认真写好学习笔记。
二、开学之初要认真学好教学大纲,熟练掌握本学科教学重点、难点。
三、积极参加教研组活动,按照规定的时间、地点,参加研讨,交流教学经验,解决实际问题。
四、凡是不积极参加业务学习的,经常迟到、早退的同志,要和年终考核挂钩;凡是在业务学习中有突出表现、突出业绩的,学校要及时给予表扬和鼓励,必要时要给予奖励。
鸣皋镇中心小学
2011年2月
业务学习制度
鸣皋镇中心小学
2011年2月
业务管理制度篇2
第一条:为加强我局工作人员业务学习培训工作,使业务学习规范化,不断提高工作人员的综合素质,保证各项工作的顺利开展,特制定本制度。
第二条:业务学习是指面向全体工作人员为提高业务潜力所进行的教育、指导和培训。
第三条:业务学习资料主要包括药品、医疗器械、食品、保健食品法律法规、执法办案技能等知识。
第四条:业务学习能够通过专题讲座、培训考核、实战锻炼、交流参观等多种形式进行。
第五条:每年1月31日前各科室向人事培训科报业务培训资料,由人事培训科制定学习培训计划,统一安排集中学习。个人自学可由各科室自行安排,每周学习时间不少于3小时。
第六条:要严格学习考勤制度。按时参加学习培训活动,不得无故缺席,原则上不予请假。因特殊原因需要请假,须报请领导批准同意。人事培训科要设立专门的登记本,指定专人负责,对机关工作人员参加集中学习培训状况、学习资料、学习效果等进行严格的记录。
第七条:要坚持记好学习笔记。人事培训应采取定期不定期方式进行检查和抽查,随时掌握机关工作人员业务学习状况。
第八条:业务学习培训状况作为年终考评、评先、评优、晋升的一项重要依据。
业务管理制度篇3
(一)按时上课,不迟到、不早退、不缺课、不旷课;上课专心听讲,不讲小话,积极答问,上课不准做其它事;自习时不准随便走动,不得接打手机、听MP3、玩游戏,认真钻研,互相帮助,争分夺秒,夺取优秀成绩。
(二)各科作业按时、保质、保量独立完成,字迹必须工整,版面必须清洁,马虎了草的作业应重做,不抄袭,不少交,不缺交。
(三)尊敬老师,听从指挥,接受教育。对老师教学或工作有意见,在适当时候,用适当方式向老师提出,也可向学校领导直接反映,不准在课堂上乱说,更不得在课堂上无理取闹。
(四)因事因病离开学校,必须坚持请假制度。1天以内班主任批准...
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