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2023年招聘工作方案13篇【精选推荐】

时间:2023-10-01 13:56:02 公文范文 来源:网友投稿

招聘工作方案根据《20xx年州温市教育局面向社会公开招聘直属学校教师和工作人员公告》,经教育局统一笔试、资格审查,现已确定各岗位数的1:3参加上课环节考下面是小编为大家整理的招聘工作方案13篇,供大家参考。

招聘工作方案13篇

招聘工作方案篇1

  根据《20xx年州温市教育局面向社会公开招聘直属学校教师和工作人员公告》,经教育局统一笔试、资格审查,现已确定各岗位数的1:3参加上课环节考核。为了保证招聘教师的`质量,州温二中成立由杨晓燕、翁振辉、陈孟笛、潘智敏、林春、蔡丽素等6人组成的应届毕业生招聘领导小组,杨晓燕为组长。

  现制定如下考核工作方案。

  一、考核对象

  英语学科:

  科学学科:

  社会学科:

  二、考核程序办法

  (一)考核时间:7月17日下午

  (二)考核流程:

  1.对象通知:7月15日下午以电话方式通知各考核对象,各考核对象需短信回复确认。如因故不能如期参加考核的,也需以短信方式说明事由。

  2.集中抽签:7月17日上午10:30各对象统一集中行政楼四楼会议室,上交手机等通讯工具。抽签,确定上课节次。

  3.备课:各对象按抽签顺序依次提前1个半小时备课。可携带电脑但不允许上网,一经发现,取消资格。备课室设行政楼四楼会议室(内设摄像机)。封闭待考室设行政楼三楼校务室。

  4.上课:7月17日下午1:30开始,每节课40分钟。三门学科同时进行上课,全程录像。

  (三)成绩汇总:

  取去掉最高分和最低分后的平均值,保留2位小数,汇总上报。

  三、该方案报批后,公示粘贴。

招聘工作方案篇2

  为规范有限责任公司(以下简称国投公司)公开招聘职员工作程序和管理,确保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,特制定本方案。

  一、招聘原则:

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘基本条件:

  招聘人员应具备下列条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  2、遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度。

  3、年龄18-35周岁(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生),身体健康,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。

  4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

  5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  三、招聘岗位、条件及人数:

  (一)融资部:

  1、人数:2人

  2、岗位条件:

  (1)普通高等学校全日制本科及以上学历,财经类相关专业,性别不限,35周岁以下,应届毕业生凭学校推荐函。

  (2)户籍不限。

  (二)财务部:

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