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2023年全日制劳动合同15篇

时间:2023-09-22 11:56:02 公文范文 来源:网友投稿

全日制劳动合同甲方:乙方:合同签订日期:年月日乙方联系电话:一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地址:二、乙方基本情况第二条乙下面是小编为大家整理的全日制劳动合同15篇,供大家参考。

全日制劳动合同15篇

全日制劳动合同篇1

甲 方:

乙 方:

合同签订日期: 年 月 日

乙方联系电话:

一、甲方基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

经营地址:

二、乙方基本情况

第二条 乙方 性别 年龄

居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

三、劳动合同期限

第三条 甲乙双方约定按以下 种方式确定'劳动合同期限“:

A、有固定期限的劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、无固定期限的劳动合同:自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自 年 月日起生效,至完成本项工作任务之日止

D、 在本公司实习、学习自 年 月 日起至 年 月 日止。实习或学习完成后,我公司拥有优先选择该学员作为我公司员工的权利,该学员有义务在我公司工作3年,3年后可自由选择;公司未选择的学员可以自由选择。

四、工作内容和工作地点

第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

第五条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假

第六条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周 至周 工作,上午 ,下午 。每周周 为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。

第七条 甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

第八条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。

第九条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。

六、劳动报酬

第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳...

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