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单位用工合同13篇(2023年)

时间:2023-09-19 10:56:02 公文范文 来源:网友投稿

单位用工合同甲方:______________________法定代表人:___________________营业执照注册号:________下面是小编为大家整理的单位用工合同13篇,供大家参考。

单位用工合同13篇

单位用工合同篇1

  甲方:______________________

  法定代表人:___________________

  营业执照注册号:___________________

  资质等级:____________________________

  通讯地址:______________________

  邮编:________________

  乙方:_________________

  性别:___________________

  电话:___________________

  居民身份证号码:______________________

  家庭住址:________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地 :______省(市) ___区(县) ____乡镇___ 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于___ 年___ 月 ___日生效,于 ___年 ___月 ___日终止(如有试用期,则试用期从___ 年__ 月__ 日至 __年 __月 ___日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

  本合同生效日期为 ___年___ 月___ 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

  第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头...

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