x局主题教育检视问题清单经典例文(一)学懂弄通做实有差距。局党委虽然把抓理论学习放到'提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力“的高度来看待，但对习近平下面是小编为大家整理的x局主题教育检视问题清单经典例文5篇,供大家参考。
x局主题教育检视问题清单经典例文篇1
(一)学懂弄通做实有差距。局党委虽然把抓理论学习放到'提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力“的高度来看待，但对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透，系统把握、学思践悟还存在不足，完整准确全面贯彻新发展理念上还存在差距。如：党委会会前学习、党委理论中心组学习还不规范，交流研讨材料质量不高，结合工作实际不够。
(二)对普法学习重视不够。对习近平总书记法治思想学习不深入，对林业政策法规学习不全面，推进学习不及时，开展普法宣传形式单一，培训频次少。如，按时派人参加'逢九必讲“法治大讲堂学习，但对严格学习要求没有落实到位，学习人数少，学习覆盖面不全。
(三)理论指导实践有差距。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的新内容学习领会不扎实、不深入、不透彻，不能全面、系统、准确地把握精神要义，学以致用、融会贯通不足，对标对表落实不够，存在学用脱节的现象。如，在闭环落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神时，领会把握还不够深入，还没有完全做到融会贯通、系统把握，班子成员研究政策、主动作为、狠抓落实的意识不强，本领不高。
x局主题教育检视问题清单经典例文篇2
(一)工作作风还不够严实。担当意识不强，能力建设不足，没有完全做到立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局中，带动全局上下把心思集中在'想干事“、把本领体现在'能干事“、把目标锁定在'干成事“上的措施还不多，干部培养谋划还不够，在提升干部解决问题的能力上思路还不宽。领导干部在推进分管工作过程中，抓落实、查成效力度不够，有时习惯于坐在办公室'遥控指挥“，思想和行动存在主观性、局限性，在贯彻落实上级决策部署上还存在说了就是干了，干了就是干好了的现象。班子成员不同程度地存在工作重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题。如：下基层调研时深、实、细、准的程度还不够，还存在'蜻蜓点水“'走马观花“的倾向。面对'难点“'堵点“问题，亲力亲为，盯事、办事、办成事做的不够，习惯于当'二传手“，有时还存在'等靠熬“思想，缺乏'紧抓不放、一抓到底“的狠劲韧劲。推进历史遗留问题力度不够，存在畏难思想，离上级党委的要求还有差距。
(二)形式主义、官僚主义问题依然存在。帮助分管单位、党建联系点解决历史遗留问题的勇气不足，有畏难情绪，距离上级党委的要求和职工群众的期盼还有差距。如，党委班子成员盯办事、办成事做的不够，解决基层问题有时还存在'等靠熬“思想。
(三)林业工程项目论证审核不...
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