依托e学100,转变学生学习行为的实践研究以学促廉以制推廉努力推进全镇党风廉政建设上台阶””桐峪镇党风廉政建设经验交流材料桐峪镇党委书记张抗弟（2012年3下面是小编为大家整理的依托e学100,转变学生学习行为的实践研究4篇,供大家参考。
依托e学100,转变学生学习行为的实践研究篇1
以学促廉 以制推廉
努力推进全镇党风廉政建设上台阶
””桐峪镇党风廉政建设经验交流材料
桐峪镇党委书记 张抗弟
（2012年3月8日）
各位领导、同志们：
今天上午，按照县纪委的安排，我们怀着无比崇敬的心情参观杨震廉政教育基地，近距离学习杨震事迹，全方位体味廉政教育带给每位领导干部的震撼，我倍受鼓舞，觉得自己受到了一次灵魂深处的洗礼，深感廉政建设责任重大，意义深远。此时此刻，作为一名镇党委书记，我想的更多的是如何创新全镇党风廉政建设暨反腐败工作，使党风廉政建设成为各项事业又好又快发展的坚强纪律保障。下面，根据会议安排，我就桐峪近年来党风廉政建设的几点做法做如下汇报，与大家共勉：
一、以党委自身建设为统揽，创新社会管理，提升干部队伍素质
作为一名基层党委书记，党的建设始终是本职工作，也是头等大事，更是班子建设和队伍建设的统揽，我镇党委始终把加强党员干部素质教育作为常抓不懈的重中之重来抓。
首先是坚持利用党委中心学习组阵地和领导班子集中学习、民主生活会认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及县十六次党代会精神，党委议事规则、《廉政准则》《忏悔录》等 1
廉政教育素材，广泛深入的开展廉政教育活动，营造了风清气正的良好政治环境，全面提升领导干部政治素质和驾驭全局、统筹发展的工作能力；其次是在党员干部中广泛开展'责任胜于能力“'我为桐峪做什么“主题党建活动，要求从镇上到村上，每名党员干部一年干一至两件实事、好事，并通过年初承诺、年终践诺的方式予以兑现，教育干部树立和加强主人翁意识和责任意识；三是在干部中积极探索开展中层干部竞聘上岗活动，并由镇纪委组织开展集中任前谈话。今年，共通过竞聘上岗的方式产生中层干部4名，使干部的竞争意识、发展意识和危机意识得到了立体展现，起到了激发干部队伍活力，促进干部竞争意识形成的良好带头作用，四是以党建活动和廉政机制建设为抓手，举办了'盛世华诞90周年“大型庆祝建党文艺晚会，参演节目25个，参演人员350余人，观看群众达1300余人，建成了桐峪镇廉政教育宣传长廊、推行了周一领导汇报制、站所述职制和每周重要工作行事历制度，使干部人人肩上有担子，个个身上有责任，干部的在党意识、团体意识、大局意识和自豪感全面增强，营造了浓厚的廉政教育氛围，提升了机关效能。五是以机关建设为平台，促进干部'留得住、住得下、干得好“。2011年，我镇从解决干部'热、难“点问题入手，总投资282.6万元高标准建设了机关廉政灶、水厕、浴池，东官、小口、桐峪、安上四个农村支部阵地和农村社区，完成了镇机关排水管网...
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