安全自纠自查报告20xx年10月26日，安保部召开清洁队伍、人员思想整顿会议，安全科按照安保部会议精神及要求，立即开展从'履行岗位职责胜任上“、'端正思下面是小编为大家整理的安全自纠自查报告6篇,供大家参考。
安全自纠自查报告篇1
20xx年10月26日，安保部召开清洁队伍、人员思想整顿会议，安全科按照安保部会议精神及要求，立即开展从'履行岗位职责胜任上“、'端正思想、纪律作风过硬上“、自检自查，自我剖析。
一、在安保部的正确领导下，努力提升业务能力素质，认真履行岗位职责，安全科有能力、有信心驾驭食品事业部安全工作：
安全科始终以扎实的工作作风，积极进取的工作态度，站在全局的高度，奉命行事，思考问题，深入基层，深入实际，重拳出击，处理企业各项隐患、化解各种风险，通过建立常态化动态式检查，完善监督机制和有效科学管理，大力提升新形势下企业安全工作整体水平，营造和谐企业氛围打下了坚实的基础。
二、端正思想，强化岗位纪律作风:
安全科在工作中切实改进'庸、懒、散、松“的不良作风，在求真务实上狠下功夫，与时俱进，开拓进取，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。牢固树立大局意识，用心想工作、用心做工作，时刻把企业安全和员工生命放在心上。不断强化责任意识，遵守各项规章制度。虽然每天操的是卖白粉的心，挣的是买白菜的钱，但是安全管理人员时刻正己正身，耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，规范自己言行，不断提高自身素质，为企业塑造了新时期安全员形象。
三、存在主要差距：
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名安全科成员感觉综合能力与新时期安全要求还有一定差距，对新生的安全标准及信息了解掌握不够，缺少学习机会，造成工作思路比较局限，宏观思考问题能力不够。另外，科室人手少、负责的区域大、检查量大，对于一些上报的顽固性问题、老大难问题每天都要及时汇报领导及时沟通相关部门，长期的压力得不到缓解实在让人吃不消，往往有力不从心的感觉。
2、工作作风、思想态度与求真务实还有差距。
一是在'严“字的体现上不够。对自己及属下'高标准、严要求“的`意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。
二是在'实“字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
三是思想态度上升高度不够，今后努力改变自己，从小事做起，从细节做起，约束自己，养成好的习惯，处处替企业着想，培养自己的团队意识。怀着感恩的心，脚踏实地的努力向前。
四、下步工作打算及今后努力方向
我将把这次个人思想自查作为一个新的起点，昨天的成绩只能代表过去，安全的路上今后还有很多滩涂，大量的风险及隐患无法预知，一切从零做起，以安保部为核心，以严明纪律为己任，强化工作作风，端正思想态度，提高工作效率，用自己的专业知识和积累的安全经验和团队一起勇敢面对企业的各种复杂隐患，重拳出...
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