下面是小编为大家整理的2023年度国企党建经验交流材料:探索'1+1“工作模式带动企业高质量发展,供大家参考。
**党组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效,以服务民生、提升服务能力。公司探索'1+1“工作模式,通过标准化、规范化、科学化、智慧化的党建载体,综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制,不断强根筑魂,让党组织堡垒基础更夯实、党员身份更鲜明、党建工作更强有力。在'党建红“深度嵌入'壮乡红“运营管理过程中,筑牢党组织工作之基,以带促提、以联助推、以对标拔高对表基础,强化推进党的政治建设,保持党员队伍先进性、引领性、示范性,在作用发挥上树标尺、立标杆,助力'壮乡红“共享品牌走出地方、走进全国高速公路品牌基因库,带动**高速公路运营管理高质量发展。
一、剖析问题根源,探索发力方向
**扎根革命老区、少数民族地区、边境地区、**山区和**移民区'五区一体“的壮乡红城,管辖**
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