'十佳机关党建品牌“创建经验材料5篇
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于'十佳机关党建品牌“创建经验材料的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
'十佳机关党建品牌“创建经验材料篇1
近年来，市审计局始终坚持党建总揽全局，聚力打造'审计先锋>护航发展“党建品牌，持续推动党建与业务工作'双促进、双提升“。连续8年保持'全国文明单位“荣誉称号，被全国妇联表彰为'全国巾帼建功先进集体“，获全国优秀审计项目一等奖第1名，被省审计厅纳入模范机关创建'三级联动“试点，获评全市党建规范化建设示范单位、模范机关建设工作表现突出单位等16项荣誉。
一是狠抓'三个到位“，提升品牌质量。加强顶层设计到位。制定《xx审计党建品牌创建三年提升计划》，结合全省审计机关省市县模范机关'三级联动“试点任务，拓展党建品牌创建内涵，确立'党建统领、深度融合、高质有效、制度保障“创建思路。研究创建机制到位。创建'一网三联三争创“机制，搭建'党组织+“融合网络，将党组织体系与审计业务体系融合为'一张网“，用组织功能带动审计动能；建立'三联“推动体系，确保党建标准化规范化建设落地落实；实施'三争创“积分考核，每季度开展星级党支部、先锋党小组、党员先锋岗争创活动，持续激发争创动力。强化一线管理到位。创新实施'外出审计组+临时党支部“办法，把党组织建设延伸到审计一线，打通审计机关党建工作'最后一公里“。xx年以来共成立临时党支部12个，被评为'全国审计机关优秀审计项目“的临时党支部被省审计厅表扬为全省审计机关优秀临时党支部。
二是实施'三项行动“，锻造'审计先锋“。开展专业素能迭代行动。健全审计专业能力考评机制，实行分级分层次培训制度，举办全市审计工作高质量发展培训班，组织大数据等技能比武，组织34名干部结成师徒对子，一大批年轻干部走上业务领导岗位。该创新做法被推荐参加全省平时考核工作优秀案例评选，被省委组织部确定为公务员平时考核工作联系点。开展改革创新争优行动。以创建全国优秀审计项目为引领，创新打造采集管理、综合分析、输出疑点等功能于一体的公共投资审计智慧平台，该做法入选全国'互联网助力经济社会数字化转型“十五佳'示范案例“，被《xx新闻联播》刊发报道。开展作风效能提升行动。以'转作风勇担当，强能力促提升“为主题，开展'五查五看五树“活动，查摆问题36个，制定改进措施28条；定期组织开展纪律警示教育，严格执行审计'四严禁“工作要求和'八不准“工作纪律，党员干部干事创业精气神提振明显。
三是坚持'三个着眼“，聚力'护航发展“。着眼全面加强党对审计工作的集中统一领导。持续完善市委审计委运转机制，出台《xx市市管领导干部经济责任审计对象动态分类管理办法（试行）》等制度办法，形成'一年两会为主、书面审议为辅“、会议议题'4+N“模式的工作惯例。严格落实重大事项请...
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