下面是小编为大家整理的街道党建工作计划【完整版】,供大家参考。
2022年，xx街道党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕XX届X中X会关于通过的《决议》面对新时代的新使命，我们党员干部要以史为鉴、开创未来埋头苦干、勇毅前行，抓好党员干部队伍能力建设。2022年xx街道党建工作的总体思路是：立足XX新区高坪片区'桥头堡“区位优势，依托高坪区规划建设'六大新城“中的龙门新城、会展新城、空港新城优质资源，抢抓XX现代物流园、XX国际会展中心、龙门古镇、XX高中高坪校区、将军路大桥等省、市、区级重大项目建设的发展机遇，引领各项工作深度融合、互促共进，在新发展格局中构建文旅、物流、康养三大核心产业，打造宜居、宜业、宜游的新街区。
一、坚持强化主责、认真履职尽责
切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全党建领导体制，抓住领导干部这个'关键少数“，完善党工委书记带头抓，分管领导具体抓，党支部书记亲自抓、党员领导班子成员'一岗双责“机关党建工作机制。党工委每年至少12次听取党建工作汇报，将党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全党建督查工作机制，指导督促党工委履行党建主体责任。
二、把握重点工作、扎实基层建设
（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想
巩固深化党史学习教育育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，分层开展教育培训，全年党工委举办的大型宣传教育活动不少于12次，培训不少于500人次。
（二）加强和改进思想政治工作
找准'举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象“使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施党员思想动态分析研判制度，基层党组织每年至少4次以上分析研判党员思想状况。实施'六必谈“六必访“，党工委书记与委员、党工委委员与联片党组织书记、党组织书记与委员，党组织书记与党员经常性开展谈心谈话，建立健全'三关“机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
（三）抓牢抓实意识形态工作
牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。要做到'年初有计划、年中有研究、年末有总结“，每年专题研究意识形态工作次数不得少于4次。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
（四）从严从实规范党内政治生活
认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行'三...
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