员工kpi绩效考核方案KPI绩效考核方案1、员工职责⑴热爱祖国,热爱企业,遵守国家法律、法规,坚决执行企业的各项规章制度。⑵维护企业的利益,爱护企业的荣誉,下面是小编为大家整理的员工kpi绩效考核方案KPI绩效考核方案4篇,供大家参考。
员工kpi绩效考核方案KPI绩效考核方案篇1
1、员工职责
⑴热爱祖国,热爱企业,遵守国家法律、法规,坚决执行企业的各项规章制度。
⑵维护企业的利益,爱护企业的荣誉,勇于同损害企业利益的言论和行为作斗争。
⑶保持积极向上的心态,以积极向上的心态对待工作、对待生活。
⑷服从上级命令,听从上级指挥,团结同事。
⑸精通本职业务,熟练掌握工作和生产技能,积极负责地做好本职工作。 ⑹严格保守国家和企业的秘密,遵守安全规定。
⑺厉行节约,爱护公物。
⑻积极参加矿上集体活动,倡导健康向上的文明生活,做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事。
2、工作行为准则
⑴对上级布置的工作任务必须坚决执行,并将执行情况及时报告领导。如果认为领导下达的任务有不妥之处,应及时向领导陈述自己的看法,并提出建议,在没有形成新的决策前,必须按原计划执行。
⑵按质按量完成工作任务。完成任务后,要及时向领导汇报结果,重大事项必须做出书面报告。
⑶工作要...
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