争创青年文明号方案为了贯彻落实公司党委'走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业“的发展战略,依据公司团委本年度的工作计划,以科学发展观为指导,现制定动力下面是小编为大家整理的争创青年文明号方案3篇,供大家参考。
争创青年文明号方案篇1
为了贯彻落实公司党委'走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业“的发展战略,依据公司团委本年度的工作计划,以科学发展观为指导,现制定动力车间'青年文明号“创建方案。
青年员工作为企业的生力军,是企业可持续发展必不可少的后备力量,开展创建'青年文明号“的工作不但可以为广大青年员工提供展示自我、实现自我价值的舞台,而且对于提高青年员工业务素质,加强职业道德建设,弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。同时创建'青年文明号“还是团组织开展精神文明建设的有效载体。为此,根据企业和车间的发展要求,动力车间党总支、团支部决定开展创建'青年文明号“工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和'三个代表“重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心,以岗位规范操作为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为榜样,以培养高素质的职工队伍为目标, 以规范化服务为基本要求创建'青年文明号“。以此展现动力车间青年职工的精神风貌,塑造良好的车间形象,在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象,推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构
为加强创建'青年文明号“工作的组织领导,经研究决定成立动力车间'青年文明号“创建工作领导小组。
组 长:焦青会
副组长:栾凤娥
成 员:董文涛徐建华
文明号创建负责人:高 峰
文明号成员:赵 旭曲丕文 张 洋 吴巧蔚 陶 冶 任慧明
三、创建目标
'青年文明号“旨在组织和引导青年职工立足本职岗位,诚实劳动、文明从业,以'以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业“为工作理念;以'传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业“为岗位承诺;以'一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩“为工作目标,树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念,打造出一支'召之即来、来之能战、战无不胜“的高素质服务队伍。展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识,树立车间新形象,充分展现哈尔滨卷烟厂基层'青年文明号“的时代风貌。
四、创建计划
通过严格遵守各项规章制度,不断完善内部管理机制,发挥车间青年职工模范带头作用,齐心协力,在一年内实现创建公司级'青年文明号“称号的目标,在两年到三年内实现创建市级'青年文明号“称号的目标。
五、创建实施方案
(一)思想教育常抓不懈,服务意识稳步提高
1、加强素质教育
创建'青年文明号“,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教...
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